Delamo na obnovitvi aplikacije Unionpedia v trgovini Google Play
🌟Poenostavili smo našo zasnovo za boljšo navigacijo!
Instagram Facebook X LinkedIn

Kompetence (kadrovsko področje) in Vseživljenjsko učenje

Bližnjice: Razlike, Podobnosti, Jaccard Podobnost koeficient, Reference.

Razlika med Kompetence (kadrovsko področje) in Vseživljenjsko učenje

Kompetence (kadrovsko področje) vs. Vseživljenjsko učenje

Kompetence na kadrovskem področju so tiste lastnosti oz. Vseživljenjsko učenje (VŽU) v današnji družbi zaradi potrebe trga in iskalcev zaposlitve ne predstavlja več neznanke oziroma.

Podobnosti med Kompetence (kadrovsko področje) in Vseživljenjsko učenje

Kompetence (kadrovsko področje) in Vseživljenjsko učenje še 9 stvari v skupni (v Unijapedija): Delo, Družba, Evropski parlament, Izobraževanje, Poklic, Projekt, Svet Evropske unije, Teorija, Znanje.

Delo

Delo je zavestno uporabljanje telesne ali duševne energije za pridobivanje rezultatov.

Delo in Kompetence (kadrovsko področje) · Delo in Vseživljenjsko učenje · Poglej več »

Družba

Družba je velika množica različnih družbenih skupin.

Družba in Kompetence (kadrovsko področje) · Družba in Vseživljenjsko učenje · Poglej več »

Evropski parlament

Evropski parlament je ena od treh zakonodajnih vej Evropske unije in ena od njenih sedmih institucij.

Evropski parlament in Kompetence (kadrovsko področje) · Evropski parlament in Vseživljenjsko učenje · Poglej več »

Izobraževanje

Indoktrinacija v učilnici, vključitev političnih vsebin v študijsko gradivo ali učitelji, ki zlorabljajo svojo vlogo pri indoktrinaciji študentov, nasprotujejo ciljem izobraževanja, ki išče svobodo misli in kritičnega mišljenja. Izobraževánje je slovenski izraz za dejavnost povečevanja znanja, tako kognitivnega kot konativnega ter obvladovanja veščin.

Izobraževanje in Kompetence (kadrovsko področje) · Izobraževanje in Vseživljenjsko učenje · Poglej več »

Poklic

Poklic je pojem, ki pomeni institucionalizirano sposobnost za opravljanje dejavnosti, za katero smo izučeni, vzgojeni oziroma izobraženi.

Kompetence (kadrovsko področje) in Poklic · Poklic in Vseživljenjsko učenje · Poglej več »

Projekt

Projékt je ciljno usmerjen in zaključen proces razvijanja dejavnosti, ki so usmerjene k doseganju končnega cilja.

Kompetence (kadrovsko področje) in Projekt · Projekt in Vseživljenjsko učenje · Poglej več »

Svet Evropske unije

Svet Evropske unije (imenovan tudi Svet ministrov ali kar Svet) je zakonodajna institucija Unije, v kateri so zastopane vlade držav članic EU.

Kompetence (kadrovsko področje) in Svet Evropske unije · Svet Evropske unije in Vseživljenjsko učenje · Poglej več »

Teorija

Teoríja (starogrško: theorein - gledati, opazovati) je zamisel ali spoznanje o nekem pojavu, ki največkrat temelji na opazovanju.

Kompetence (kadrovsko področje) in Teorija · Teorija in Vseživljenjsko učenje · Poglej več »

Znanje

Znánje je skupek urejenih informacij, ki privedejo do razumevanja.

Kompetence (kadrovsko področje) in Znanje · Vseživljenjsko učenje in Znanje · Poglej več »

Zgornji seznam odgovore na naslednja vprašanja

Primerjava med Kompetence (kadrovsko področje) in Vseživljenjsko učenje

Kompetence (kadrovsko področje) 58 odnose, medtem ko je Vseživljenjsko učenje 92. Saj imajo skupno 9, indeks Jaccard je 6.00% = 9 / (58 + 92).

Reference

Ta članek prikazuje razmerje med Kompetence (kadrovsko področje) in Vseživljenjsko učenje. Za dostop vsak izdelek, iz katerega je bil izločen informacije, obiščite: