Hitreje kot brskalnik!Podobnosti med Kompetence (kadrovsko področje) in Psihološka pogodba
Kompetence (kadrovsko področje) in Psihološka pogodba še 9 stvari v skupni (v Unijapedija): Delo, Izobraževanje, Motiviranje zaposlenih, Organizacija, Organizacijska kultura, Podjetje, Ustvarjalnost, Vrednota, Znanje.
Delo
Delo je zavestno uporabljanje telesne ali duševne energije za pridobivanje rezultatov.
Delo in Kompetence (kadrovsko področje) · Delo in Psihološka pogodba ·
Izobraževanje
Indoktrinacija v učilnici, vključitev političnih vsebin v študijsko gradivo ali učitelji, ki zlorabljajo svojo vlogo pri indoktrinaciji študentov, nasprotujejo ciljem izobraževanja, ki išče svobodo misli in kritičnega mišljenja. Izobraževánje je slovenski izraz za dejavnost povečevanja znanja, tako kognitivnega kot konativnega ter obvladovanja veščin.
Izobraževanje in Kompetence (kadrovsko področje) · Izobraževanje in Psihološka pogodba ·
Motiviranje zaposlenih
Motiviranje zaposlenih je proces, pri katerem želimo zvišati delovno motivacijo zaposlenih.
Kompetence (kadrovsko področje) in Motiviranje zaposlenih · Motiviranje zaposlenih in Psihološka pogodba ·
Organizacija
Organizacija je sociokulturni sistem, v cilj usmerjena skupina ljudi, ali pa na delitvi dela temelječ kolektiv, ki ima enake funkcionalne cilje in različne socialne interese.
Kompetence (kadrovsko področje) in Organizacija · Organizacija in Psihološka pogodba ·
Organizacijska kultura
Organizacijska kultura je celostni in korporativni sistem vrednot, norm, pravil, stališč, prepričanj, skupnih lastnosti, načinov izvajanja procesov in postopkov, vedenja in načinov delovanja zaposlenih, skupnih ciljev ter vrste in oblike interakcij tako znotraj poslovnega sistema kot z njegovim zunanjim okoljem, ki v sedanjosti odražajo prakso skupne preteklosti in so obenem tudi pod vplivom občutka predvidene skupine prihodnosti pripadnikov posameznega poslovnega sistema.
Kompetence (kadrovsko področje) in Organizacijska kultura · Organizacijska kultura in Psihološka pogodba ·
Podjetje
Podjetje (ang. Business) ni pravna oseba in je poslovna enota gospodarske družbe (ang. Corporation), ki pa je pravna oseba (ang. Legal Entity).
Kompetence (kadrovsko področje) in Podjetje · Podjetje in Psihološka pogodba ·
Ustvarjalnost
Ustvarjalnost ali kreativnost je sposobnost za ustvarjanje del, ki so nova (originalna in nepričakovana) ter primerna (uporabna, se prilegajo omejitvam naloge).
Kompetence (kadrovsko področje) in Ustvarjalnost · Psihološka pogodba in Ustvarjalnost ·
Vrednota
Vrednote so pozitivna duhovna in materialna stanja oziroma cilji pri človeku oziroma ljudeh, ki so na splošno civilizacijsko cenjena, ker omogočajo civiliziran, stabilen in varen vrednoten razvoj človeka in skupnosti.
Kompetence (kadrovsko področje) in Vrednota · Psihološka pogodba in Vrednota ·
Znanje
Znánje je skupek urejenih informacij, ki privedejo do razumevanja.
Kompetence (kadrovsko področje) in Znanje · Psihološka pogodba in Znanje ·
Zgornji seznam odgovore na naslednja vprašanja
- Kaj Kompetence (kadrovsko področje) in Psihološka pogodba imajo skupnega
- Kakšne so podobnosti med Kompetence (kadrovsko področje) in Psihološka pogodba
Primerjava med Kompetence (kadrovsko področje) in Psihološka pogodba
Kompetence (kadrovsko področje) 58 odnose, medtem ko je Psihološka pogodba 42. Saj imajo skupno 9, indeks Jaccard je 9.00% = 9 / (58 + 42).
Reference
Ta članek prikazuje razmerje med Kompetence (kadrovsko področje) in Psihološka pogodba. Za dostop vsak izdelek, iz katerega je bil izločen informacije, obiščite:
