Delamo na obnovitvi aplikacije Unionpedia v trgovini Google Play
🌟Poenostavili smo našo zasnovo za boljšo navigacijo!
Instagram Facebook X LinkedIn

Kognicija in Kompetence (kadrovsko področje)

Bližnjice: Razlike, Podobnosti, Jaccard Podobnost koeficient, Reference.

Razlika med Kognicija in Kompetence (kadrovsko področje)

Kognicija vs. Kompetence (kadrovsko področje)

Kognicija je skupina mentalnih procesov, ki vključuje pozornost, spomin, uporabo in razumevanje jezika, učenje, sklepanje, reševanje problemov in sprejemanje odločitev. Kompetence na kadrovskem področju so tiste lastnosti oz.

Podobnosti med Kognicija in Kompetence (kadrovsko področje)

Kognicija in Kompetence (kadrovsko področje) pa 1 skupno stvar (v Unijapedija): Učenje.

Učenje

Učenje je proces spreminjanja znanja ali vedenja, zaradi izkušenj, s trajnim učinkom.

Kognicija in Učenje · Kompetence (kadrovsko področje) in Učenje · Poglej več »

Zgornji seznam odgovore na naslednja vprašanja

Primerjava med Kognicija in Kompetence (kadrovsko področje)

Kognicija 9 odnose, medtem ko je Kompetence (kadrovsko področje) 58. Saj imajo skupno 1, indeks Jaccard je 1.49% = 1 / (9 + 58).

Reference

Ta članek prikazuje razmerje med Kognicija in Kompetence (kadrovsko področje). Za dostop vsak izdelek, iz katerega je bil izločen informacije, obiščite: