Logo
Unijapedija
Komunikacija
na voljo v Google Play
Novo! Naložite Unijapedija na vašem Android ™!
Namesti
Hitreje kot brskalnik!
 

Karierna sidra in Ustvarjalnost

Bližnjice: Razlike, Podobnosti, Jaccard Podobnost koeficient, Reference.

Razlika med Karierna sidra in Ustvarjalnost

Karierna sidra vs. Ustvarjalnost

Karierna sidra so razmeroma trajen skupek vrednot, ki določa kariero. Ustvarjalnost ali kreativnost je sposobnost za ustvarjanje del, ki so nova (originalna in nepričakovana) ter primerna (uporabna, se prilegajo omejitvam naloge).

Podobnosti med Karierna sidra in Ustvarjalnost

Karierna sidra in Ustvarjalnost še 4 stvari v skupni (v Unijapedija): Motivacija, Organizacija, Poklic, Psihološka pogodba.

Motivacija

Motivacija je psihološki element, ki spodbuja organizem, da ravna v skladu s svojimi cilji, željami, potrebami in notranjo kontrolo.

Karierna sidra in Motivacija · Motivacija in Ustvarjalnost · Poglej več »

Organizacija

Organizacija je sociokulturni sistem, v cilj usmerjena skupina ljudi, ali pa na delitvi dela temelječ kolektiv, ki ima enake funkcionalne cilje in različne socialne interese.

Karierna sidra in Organizacija · Organizacija in Ustvarjalnost · Poglej več »

Poklic

Poklic je pojem, ki pomeni institucionalizirano sposobnost za opravljanje dejavnosti, za katero smo izučeni, vzgojeni oziroma izobraženi.

Karierna sidra in Poklic · Poklic in Ustvarjalnost · Poglej več »

Psihološka pogodba

Psihološka pogodba je oblika neformalne pogodbe osnovana na medsebojnem psihološkem sporazumu med delodajalcem in delojemalcem.

Karierna sidra in Psihološka pogodba · Psihološka pogodba in Ustvarjalnost · Poglej več »

Zgornji seznam odgovore na naslednja vprašanja

Primerjava med Karierna sidra in Ustvarjalnost

Karierna sidra 27 odnose, medtem ko je Ustvarjalnost 29. Saj imajo skupno 4, indeks Jaccard je 7.14% = 4 / (27 + 29).

Reference

Ta članek prikazuje razmerje med Karierna sidra in Ustvarjalnost. Za dostop vsak izdelek, iz katerega je bil izločen informacije, obiščite:

Zdravo! Smo na Facebooku zdaj! »