Delamo na obnovitvi aplikacije Unionpedia v trgovini Google Play
🌟Poenostavili smo našo zasnovo za boljšo navigacijo!
Instagram Facebook X LinkedIn

Kariera in Zdravstvena psihologija dela

Bližnjice: Razlike, Podobnosti, Jaccard Podobnost koeficient, Reference.

Razlika med Kariera in Zdravstvena psihologija dela

Kariera vs. Zdravstvena psihologija dela

Kariera je izraz za uveljavitev, uspeh na kakem področju delovanja. Zdravstvena psihologija dela je področje psihologije, ki se ukvarja z varnostjo, zdravjem in dobrim počutjem na delovnem mestu.

Podobnosti med Kariera in Zdravstvena psihologija dela

Kariera in Zdravstvena psihologija dela še 3 stvari v skupni (v Unijapedija): Plača, Samospoštovanje, Učinkovitost.

Plača

Plača je izplačilo/znesek, ki ga zaposleni dobi za opravljeno (navadno) mesečno delo oz.

Kariera in Plača · Plača in Zdravstvena psihologija dela · Poglej več »

Samospoštovanje

Sámospoštovánje je pojem, ki se uporablja v psihologiji in se nanaša na vrednostni vidik samopodobe.

Kariera in Samospoštovanje · Samospoštovanje in Zdravstvena psihologija dela · Poglej več »

Učinkovitost

Učinkovitost na splošno opredeljuje, do katere mere mere so čas, trud in stroški dobro porabljeni za načrtovano nalogo ali namen.

Kariera in Učinkovitost · Učinkovitost in Zdravstvena psihologija dela · Poglej več »

Zgornji seznam odgovore na naslednja vprašanja

Primerjava med Kariera in Zdravstvena psihologija dela

Kariera 12 odnose, medtem ko je Zdravstvena psihologija dela 44. Saj imajo skupno 3, indeks Jaccard je 5.36% = 3 / (12 + 44).

Reference

Ta članek prikazuje razmerje med Kariera in Zdravstvena psihologija dela. Za dostop vsak izdelek, iz katerega je bil izločen informacije, obiščite: