Logo
Unijapedija
Komunikacija
na voljo v Google Play
Novo! Naložite Unijapedija na vašem Android ™!
Prost
Hitreje kot brskalnik!
 

Generacija Y na delovnem mestu in Kovčing

Bližnjice: Razlike, Podobnosti, Jaccard Podobnost koeficient, Reference.

Razlika med Generacija Y na delovnem mestu in Kovčing

Generacija Y na delovnem mestu vs. Kovčing

Generacija Y, tudi "milenijci, neksterji, ipsilonarji" (ang. "Generation Y" or "Milennials"), so otroci blaginje in so nova prihajajoča delovna moč. Kovčing ali metoda individualnega usmerjanja je sodelovalen, k rešitvam in rezultatom usmerjen sistematičen proces, v katerem usmerjevalec (kovč) klienta spodbuja k pridobivanju izkušenj, samostojnemu učenju in osebnostni rasti.

Podobnosti med Generacija Y na delovnem mestu in Kovčing

Generacija Y na delovnem mestu in Kovčing še 0 stvari v skupni (v Unijapedija).

Zgornji seznam odgovore na naslednja vprašanja

Primerjava med Generacija Y na delovnem mestu in Kovčing

Generacija Y na delovnem mestu 31 odnose, medtem ko je Kovčing 15. Saj imajo skupno 0, indeks Jaccard je 0.00% = 0 / (31 + 15).

Reference

Ta članek prikazuje razmerje med Generacija Y na delovnem mestu in Kovčing. Za dostop vsak izdelek, iz katerega je bil izločen informacije, obiščite:

Zdravo! Smo na Facebooku zdaj! »