Delamo na obnovitvi aplikacije Unionpedia v trgovini Google Play
🌟Poenostavili smo našo zasnovo za boljšo navigacijo!
Instagram Facebook X LinkedIn

Funkcionalna analiza dela in Selekcijski postopek

Bližnjice: Razlike, Podobnosti, Jaccard Podobnost koeficient, Reference.

Razlika med Funkcionalna analiza dela in Selekcijski postopek

Funkcionalna analiza dela vs. Selekcijski postopek

Funkcionalna analiza dela integrira analizo sistema dela in analizo nalog pri oblikovanju in urejanju delovnih mest Moore, F. I. (1999). Vzrok za nastanek selekcijskega postopka se je pojavil zaradi dejstva, da se ljudje med seboj precej razlikujejo in da te razlike na popolnoma raznolike načine vplivajo na posameznikovo uspešnost pri opravljanju dela.

Podobnosti med Funkcionalna analiza dela in Selekcijski postopek

Funkcionalna analiza dela in Selekcijski postopek še 2 stvari v skupni (v Unijapedija): Poklic, Znanje.

Poklic

Poklic je pojem, ki pomeni institucionalizirano sposobnost za opravljanje dejavnosti, za katero smo izučeni, vzgojeni oziroma izobraženi.

Funkcionalna analiza dela in Poklic · Poklic in Selekcijski postopek · Poglej več »

Znanje

Znánje je skupek urejenih informacij, ki privedejo do razumevanja.

Funkcionalna analiza dela in Znanje · Selekcijski postopek in Znanje · Poglej več »

Zgornji seznam odgovore na naslednja vprašanja

Primerjava med Funkcionalna analiza dela in Selekcijski postopek

Funkcionalna analiza dela 19 odnose, medtem ko je Selekcijski postopek 16. Saj imajo skupno 2, indeks Jaccard je 5.71% = 2 / (19 + 16).

Reference

Ta članek prikazuje razmerje med Funkcionalna analiza dela in Selekcijski postopek. Za dostop vsak izdelek, iz katerega je bil izločen informacije, obiščite: