Frank Landy in Organizacijska psihologija

Bližnjice: Razlike, Podobnosti, Jaccard Podobnost koeficient, Reference.

Razlika med Frank Landy in Organizacijska psihologija

Frank Landy vs. Organizacijska psihologija

Frank Landy, ameriški psiholog, * 30. december 1942, Filadelfija, † 12. januar 2010. Organizacijska psihologija ali psihologija dela se ukvarja s preučevanjem človeškega vedenja v vidikih življenja, ki so povezani s produkcijo, distribucijo in uporabo storitev.

Podobnosti med Frank Landy in Organizacijska psihologija

Frank Landy in Organizacijska psihologija še 6 stvari v skupni (v Unijapedija): Analiza dela, Motiviranje zaposlenih, Organizacija, Podjetje, Psiholog, Upravljanje človeških virov.

Analiza dela

Analiza dela je proces določanja tistih značilnosti dela, ki so nujne za njegovo uspešno opravljanje in proces ugotavljanja razmer, v katerih delo poteka.

Analiza dela in Frank Landy · Analiza dela in Organizacijska psihologija · Poglej več »

Motiviranje zaposlenih

Motiviranje zaposlenih je proces, pri katerem želimo zvišati delovno motivacijo zaposlenih.

Frank Landy in Motiviranje zaposlenih · Motiviranje zaposlenih in Organizacijska psihologija · Poglej več »

Organizacija

Organizacija je sociokulturni sistem, v cilj usmerjena skupina ljudi, ali pa na delitvi dela temelječ kolektiv, ki ima enake funkcionalne cilje in različne socialne interese.

Frank Landy in Organizacija · Organizacija in Organizacijska psihologija · Poglej več »

Podjetje

Podjetje (ang. Business) ni pravna oseba in je poslovna enota gospodarske družbe (ang. Corporation), ki pa je pravna oseba (ang. Legal Entity).

Frank Landy in Podjetje · Organizacijska psihologija in Podjetje · Poglej več »

Psiholog

Psiholog je oseba, ki deluje na področju psihologije.

Frank Landy in Psiholog · Organizacijska psihologija in Psiholog · Poglej več »

Upravljanje človeških virov

Upravljanje človeških virov (UČV) je vrsta menedžmenta, ki obsega splet različnih programov in dejavnosti, s katerimi želimo doseči, da je delo uspešno – v zadovoljstvu posamezniku, organizaciji in družbi.

Frank Landy in Upravljanje človeških virov · Organizacijska psihologija in Upravljanje človeških virov · Poglej več »

Zgornji seznam odgovore na naslednja vprašanja

Kaj Frank Landy in Organizacijska psihologija imajo skupnega
Kakšne so podobnosti med Frank Landy in Organizacijska psihologija

Primerjava med Frank Landy in Organizacijska psihologija

Frank Landy 26 odnose, medtem ko je Organizacijska psihologija 71. Saj imajo skupno 6, indeks Jaccard je 6.19% = 6 / (26 + 71).

Reference

Ta članek prikazuje razmerje med Frank Landy in Organizacijska psihologija. Za dostop vsak izdelek, iz katerega je bil izločen informacije, obiščite:

Unijapedija je koncept, zemljevid ali semantično mrežo, organizirano kot enciklopedije - slovar. To je na kratko opredelitev vsakega koncepta in njegovih odnosov.

To je velikanski spletni mentalni zemljevid, ki služi kot osnova za koncept diagramov. To je prost za uporabo in vsak članek ali dokument, ki se lahko prenese. To je orodje, vir ali predlog za študije, raziskave, izobraževanje, učenje in poučevanje, ki jih učitelji, vzgojitelji, dijaki ali študenti lahko uporablja; Za akademskega sveta: za šolo, primarno, sekundarno, gimnazije, srednje tehnične stopnje, šole, univerze, dodiplomski, magistrski ali doktorski stopinj; za papir, poročil, projektov, idej, dokumentacije, raziskav, povzetkov, ali teze. Tu je definicija, razlaga, opis ali pomen vsakega pomembno, na kateri želite informacije in seznam njihovih povezanih konceptov kot pojmovnika. Na voljo v Slovenski, Angleščina, Španski, Portugalski, Japonski, Kitajski, Francosko, Nemški, Italijansko, Poljski, Nizozemski, Rusko, Arabsko, Hindi, Švedski, Ukrajinski, Madžarski, Katalonščina, Češka, Hebrejščina, Danski, Finski, Indonezijski, Norveški, Romunščina, Turški, Vietnamščina, Korejščina, Thai, Grški, Bolgarski, Hrvaški, Slovak, Litvanski, Filipino, Latvijski in Estonski Več jezikov kmalu.

Vse informacije, ki je bila vzeta iz Wikipedija, in je na voljo pod licenco Creative Commons Priznanje avtorstva-Deljenje pod enakimi pogoji 3.0.

Fundacija Wikimedia ne podpira in ni povezana z Unijapedija.

Google Play, Android in logotip Googla Play sta blagovni znamki podjetja Google Inc.

Pravilnik o zasebnosti