Fizično nasilje na delovnem mestu in Ocena tveganja pri delu

Bližnjice: Razlike, Podobnosti, Jaccard Podobnost koeficient, Reference.

Razlika med Fizično nasilje na delovnem mestu in Ocena tveganja pri delu

Fizično nasilje na delovnem mestu vs. Ocena tveganja pri delu

Nasilje na delovnem mestu predstavlja vsaka negativna oblika vedenja oz. Ocena tveganja delovnega mesta je dokument, ki pripomore k boljšemu prepoznavanju tveganj in uvajanju ustreznih preventivnih ukrepov za vzdrževanje varnosti in zdravja pri delu, ki ga posameznik opravlja.

Podobnosti med Fizično nasilje na delovnem mestu in Ocena tveganja pri delu

Fizično nasilje na delovnem mestu in Ocena tveganja pri delu še 2 stvari v skupni (v Unijapedija): Duševno zdravje na delovnem mestu, Nasilje na delovnem mestu.

Duševno zdravje na delovnem mestu

Delo ima izredno pomembno vlogo v posameznikovem življenju.

Duševno zdravje na delovnem mestu in Fizično nasilje na delovnem mestu · Duševno zdravje na delovnem mestu in Ocena tveganja pri delu · Poglej več »

Nasilje na delovnem mestu

Nasilje na delovnem mestu vključuje fizični napad, ogrožujoče obnašanje, nadlegovanje ali verbalna zloraba, delovno mesto pa je lahko katerakoli lokacija, začasna ali permanentna, kjer zaposleni opravlja službeno dolžnost.

Fizično nasilje na delovnem mestu in Nasilje na delovnem mestu · Nasilje na delovnem mestu in Ocena tveganja pri delu · Poglej več »

Zgornji seznam odgovore na naslednja vprašanja

Kaj Fizično nasilje na delovnem mestu in Ocena tveganja pri delu imajo skupnega
Kakšne so podobnosti med Fizično nasilje na delovnem mestu in Ocena tveganja pri delu

Primerjava med Fizično nasilje na delovnem mestu in Ocena tveganja pri delu

Fizično nasilje na delovnem mestu 3 odnose, medtem ko je Ocena tveganja pri delu 16. Saj imajo skupno 2, indeks Jaccard je 10.53% = 2 / (3 + 16).

Reference

Ta članek prikazuje razmerje med Fizično nasilje na delovnem mestu in Ocena tveganja pri delu. Za dostop vsak izdelek, iz katerega je bil izločen informacije, obiščite:

Unijapedija je koncept, zemljevid ali semantično mrežo, organizirano kot enciklopedije - slovar. To je na kratko opredelitev vsakega koncepta in njegovih odnosov.

To je velikanski spletni mentalni zemljevid, ki služi kot osnova za koncept diagramov. To je prost za uporabo in vsak članek ali dokument, ki se lahko prenese. To je orodje, vir ali predlog za študije, raziskave, izobraževanje, učenje in poučevanje, ki jih učitelji, vzgojitelji, dijaki ali študenti lahko uporablja; Za akademskega sveta: za šolo, primarno, sekundarno, gimnazije, srednje tehnične stopnje, šole, univerze, dodiplomski, magistrski ali doktorski stopinj; za papir, poročil, projektov, idej, dokumentacije, raziskav, povzetkov, ali teze. Tu je definicija, razlaga, opis ali pomen vsakega pomembno, na kateri želite informacije in seznam njihovih povezanih konceptov kot pojmovnika. Na voljo v Slovenski, Angleščina, Španski, Portugalski, Japonski, Kitajski, Francosko, Nemški, Italijansko, Poljski, Nizozemski, Rusko, Arabsko, Hindi, Švedski, Ukrajinski, Madžarski, Katalonščina, Češka, Hebrejščina, Danski, Finski, Indonezijski, Norveški, Romunščina, Turški, Vietnamščina, Korejščina, Thai, Grški, Bolgarski, Hrvaški, Slovak, Litvanski, Filipino, Latvijski in Estonski Več jezikov kmalu.

Informacije temeljijo na člankih iz Wikipedije in drugih projektov Wikimedia in so na voljo pod licenco Creative Commons Priznanje-Deljenje pod enakimi pogoji.

Fundacija Wikimedia ne podpira in ni povezana z Unijapedija.

Google Play, Android in logotip Googla Play sta blagovni znamki podjetja Google Inc.

Pravilnik o zasebnosti