Delamo na obnovitvi aplikacije Unionpedia v trgovini Google Play
🌟Poenostavili smo našo zasnovo za boljšo navigacijo!
Instagram Facebook X LinkedIn

Etika v psihologiji dela in Nepotizem

Bližnjice: Razlike, Podobnosti, Jaccard Podobnost koeficient, Reference.

Razlika med Etika v psihologiji dela in Nepotizem

Etika v psihologiji dela vs. Nepotizem

V psihologiji dela lahko pri opredeljevanju etičnih principov (in vprašanj) izhajamo kar iz opredelitve njenega predmeta preučevanja, ki zajema poleg raziskovanja delovanja zaposlenih v delovni situaciji tudi načine višanja produktivnosti organizacije in blagostanja osebja. Nepotízem je dajanje prednosti, privilegijev ali položaja sorodnikom ali bližnjim prijateljem na nekem poklicu ali področju.

Podobnosti med Etika v psihologiji dela in Nepotizem

Etika v psihologiji dela in Nepotizem pa 1 skupno stvar (v Unijapedija): Religija.

Religija

Relígija (tudi vérstvo) je sistem prepričanj in dejanj, s katerimi človek izraža svoj odnos do svetega.

Etika v psihologiji dela in Religija · Nepotizem in Religija · Poglej več »

Zgornji seznam odgovore na naslednja vprašanja

Primerjava med Etika v psihologiji dela in Nepotizem

Etika v psihologiji dela 16 odnose, medtem ko je Nepotizem 66. Saj imajo skupno 1, indeks Jaccard je 1.22% = 1 / (16 + 66).

Reference

Ta članek prikazuje razmerje med Etika v psihologiji dela in Nepotizem. Za dostop vsak izdelek, iz katerega je bil izločen informacije, obiščite: