Delamo na obnovitvi aplikacije Unionpedia v trgovini Google Play
🌟Poenostavili smo našo zasnovo za boljšo navigacijo!
Instagram Facebook X LinkedIn

Ergonomija in Vrednotenje dela

Bližnjice: Razlike, Podobnosti, Jaccard Podobnost koeficient, Reference.

Razlika med Ergonomija in Vrednotenje dela

Ergonomija vs. Vrednotenje dela

Ergonomija je prilagoditev delovnega okolja uporabniku. Področje vrednotenja dela obsega tisto dejavnost organizacije, ki se ukvarja z vrednotenjem proizvodnega dejavnika: dela in znanja delavca.

Podobnosti med Ergonomija in Vrednotenje dela

Ergonomija in Vrednotenje dela pa 1 skupno stvar (v Unijapedija): Industrija.

Industrija

Industrija se lahko nanaša na.

Ergonomija in Industrija · Industrija in Vrednotenje dela · Poglej več »

Zgornji seznam odgovore na naslednja vprašanja

Primerjava med Ergonomija in Vrednotenje dela

Ergonomija 32 odnose, medtem ko je Vrednotenje dela 18. Saj imajo skupno 1, indeks Jaccard je 2.00% = 1 / (32 + 18).

Reference

Ta članek prikazuje razmerje med Ergonomija in Vrednotenje dela. Za dostop vsak izdelek, iz katerega je bil izločen informacije, obiščite: