Logo
Unijapedija
Komunikacija
na voljo v Google Play
Novo! Naložite Unijapedija na vašem Android ™!
Prenesti
Hitreje kot brskalnik!
 

Ergonomija in Katedra za psihologijo dela in organizacije

Bližnjice: Razlike, Podobnosti, Jaccard Podobnost koeficient, Reference.

Razlika med Ergonomija in Katedra za psihologijo dela in organizacije

Ergonomija vs. Katedra za psihologijo dela in organizacije

Ergonomija je prilagoditev delovnega okolja uporabniku. Katedra za psihologijo dela in organizacije je bila ustanovljena leta 1961, v prostorih Filozofske fakultete v Ljubljani, na Oddelku za psihologijo.

Podobnosti med Ergonomija in Katedra za psihologijo dela in organizacije

Ergonomija in Katedra za psihologijo dela in organizacije še 2 stvari v skupni (v Unijapedija): Psihologija, Računalnik.

Psihologija

Psihologija (starogrško psychē - duša in logos - beseda, govor) je veda, ki znanstveno proučuje duševne procese, vedenje in osebnost, torej psihološke procese pri človeku.

Ergonomija in Psihologija · Katedra za psihologijo dela in organizacije in Psihologija · Poglej več »

Računalnik

Računálnik je naprava ali sistem, ki je sposoben izvajati zaporedje operacij (algoritem).

Ergonomija in Računalnik · Katedra za psihologijo dela in organizacije in Računalnik · Poglej več »

Zgornji seznam odgovore na naslednja vprašanja

Primerjava med Ergonomija in Katedra za psihologijo dela in organizacije

Ergonomija 32 odnose, medtem ko je Katedra za psihologijo dela in organizacije 63. Saj imajo skupno 2, indeks Jaccard je 2.11% = 2 / (32 + 63).

Reference

Ta članek prikazuje razmerje med Ergonomija in Katedra za psihologijo dela in organizacije. Za dostop vsak izdelek, iz katerega je bil izločen informacije, obiščite:

Zdravo! Smo na Facebooku zdaj! »