Delamo na obnovitvi aplikacije Unionpedia v trgovini Google Play
🌟Poenostavili smo našo zasnovo za boljšo navigacijo!
Instagram Facebook X LinkedIn

Elektronska pošta in Kadrovska služba

Bližnjice: Razlike, Podobnosti, Jaccard Podobnost koeficient, Reference.

Razlika med Elektronska pošta in Kadrovska služba

Elektronska pošta vs. Kadrovska služba

Elektrónska póšta (tudi é-póšta) je način sestavljanja, pošiljanja in sprejemanja sporočil po elektronskih komunikacijskih sistemih. Kadrovska služba (angleško Human Resource Department) je organizacijska enota znotraj podjetja oziroma druge oblike organizacije, ki izvaja naloge in funkcije kadrovskega managementa (tudi management kadrovskih virov, management človeških virov, upravljanje s človeškimi viri) (angleško ''Human Resource Management - HRM'') Merkač Skok, M. (2005).

Podobnosti med Elektronska pošta in Kadrovska služba

Elektronska pošta in Kadrovska služba še 2 stvari v skupni (v Unijapedija): Angleščina, Organizacija.

Angleščina

Angléščina je zahodnogermanski jezik, ki izvira iz Anglije.

Angleščina in Elektronska pošta · Angleščina in Kadrovska služba · Poglej več »

Organizacija

Organizacija je sociokulturni sistem, v cilj usmerjena skupina ljudi, ali pa na delitvi dela temelječ kolektiv, ki ima enake funkcionalne cilje in različne socialne interese.

Elektronska pošta in Organizacija · Kadrovska služba in Organizacija · Poglej več »

Zgornji seznam odgovore na naslednja vprašanja

Primerjava med Elektronska pošta in Kadrovska služba

Elektronska pošta 13 odnose, medtem ko je Kadrovska služba 27. Saj imajo skupno 2, indeks Jaccard je 5.00% = 2 / (13 + 27).

Reference

Ta članek prikazuje razmerje med Elektronska pošta in Kadrovska služba. Za dostop vsak izdelek, iz katerega je bil izločen informacije, obiščite: