Hitreje kot brskalnik!Podobnosti med Duševno zdravje na delovnem mestu in Vključevanje ranljivih skupin na trg dela
Duševno zdravje na delovnem mestu in Vključevanje ranljivih skupin na trg dela še 13 stvari v skupni (v Unijapedija): Brezposelnost, Delovno okolje, Diskriminacija, Diskriminacija na delovnem mestu, Duševno zdravje, Invalidnost, Izobraževanje, Samopodoba, Socialna izključenost, Socialno podjetništvo, Trg dela, Zaposlovanje invalidov, Zavod Republike Slovenije za zaposlovanje.
Brezposelnost
Sloveniji v letih 1994-2007.
Brezposelnost in Duševno zdravje na delovnem mestu · Brezposelnost in Vključevanje ranljivih skupin na trg dela ·
Delovno okolje
Delovno okolje je okolje, v katerem posameznik opravlja svoje delovne aktivnosti.
Delovno okolje in Duševno zdravje na delovnem mestu · Delovno okolje in Vključevanje ranljivih skupin na trg dela ·
Diskriminacija
Diskriminacija pomeni neenako obravnavanje posameznika oz.
Diskriminacija in Duševno zdravje na delovnem mestu · Diskriminacija in Vključevanje ranljivih skupin na trg dela ·
Diskriminacija na delovnem mestu
Diskriminacija na delovnem mestu je diskriminacija na različnih področjih dela, kot so zaposlovanje, napredovanje, izobraževanje, usposabljanje, prekvalifikacija, plača in drugi prejemki, odsotnost z dela, delovni odnosi, delovne naloge, delovne razmere, delovni čas ter prenehanje delovnega razmerja.
Diskriminacija na delovnem mestu in Duševno zdravje na delovnem mestu · Diskriminacija na delovnem mestu in Vključevanje ranljivih skupin na trg dela ·
Duševno zdravje
Obstajajo čustvene motnje, ki vplivajo na tiste, ki izvajajo moč v kateri koli obliki, med katerimi izstopajo hubrisov sindrom, megalomanija, hamartija ali narcizem. Duševno zdravje je po opredelitvi Svetovne zdravstvene organizacije »stanje dobrega počutja, v katerem posameznik uresničuje svoje sposobnosti, normalno obvladuje stres v vsakdanjem življenju, svoje delo opravlja produktivno in je sposoben prispevati k skupnosti, v kateri živi«.
Duševno zdravje in Duševno zdravje na delovnem mestu · Duševno zdravje in Vključevanje ranljivih skupin na trg dela ·
Invalidnost
Mednarodna oznaka za ''dostopno invalidom'' Invalidnost je trajna telesna ali duševna okvara posameznika, ki je z medicinskim zdravljenjem ali rehabilitacijo ni mogoče odpraviti.
Duševno zdravje na delovnem mestu in Invalidnost · Invalidnost in Vključevanje ranljivih skupin na trg dela ·
Izobraževanje
Indoktrinacija v učilnici, vključitev političnih vsebin v študijsko gradivo ali učitelji, ki zlorabljajo svojo vlogo pri indoktrinaciji študentov, nasprotujejo ciljem izobraževanja, ki išče svobodo misli in kritičnega mišljenja. Izobraževánje je slovenski izraz za dejavnost povečevanja znanja, tako kognitivnega kot konativnega ter obvladovanja veščin.
Duševno zdravje na delovnem mestu in Izobraževanje · Izobraževanje in Vključevanje ranljivih skupin na trg dela ·
Samopodoba
Samopodoba je celota predstav, stališč, potez, lastnosti, mnenj in drugih psihičnih vsebin, ki jih človek pripisuje samemu sebi.
Duševno zdravje na delovnem mestu in Samopodoba · Samopodoba in Vključevanje ranljivih skupin na trg dela ·
Socialna izključenost
Socialna izključenost (tudi marginalizacija) je koncept, ki se uporablja v mnogih delih sveta za označevanje sodobnih oblik socialne prikrajšanosti in nazadovanju na rob družbe.
Duševno zdravje na delovnem mestu in Socialna izključenost · Socialna izključenost in Vključevanje ranljivih skupin na trg dela ·
Socialno podjetništvo
Socialno podjetništvo (tudi skupnostno podjetništvo) je spekter gospodarskih dejavnosti, ki niso niti del javnega niti del zasebnega sektorja, praviloma v lasti deležnikov, katerih primarni namen ni ustvarjanje dobička.
Duševno zdravje na delovnem mestu in Socialno podjetništvo · Socialno podjetništvo in Vključevanje ranljivih skupin na trg dela ·
Trg dela
Trg dela je trgovanje z delovnimi storitvami.
Duševno zdravje na delovnem mestu in Trg dela · Trg dela in Vključevanje ranljivih skupin na trg dela ·
Zaposlovanje invalidov
Temeljno načelo demokratične družbe je zagotoviti invalidom enake pravice in možnosti, da dobijo in tudi obdržijo zaposlitev po svoji izbiri ter glede na svoje sposobnosti.
Duševno zdravje na delovnem mestu in Zaposlovanje invalidov · Vključevanje ranljivih skupin na trg dela in Zaposlovanje invalidov ·
Zavod Republike Slovenije za zaposlovanje
Zavod Republike Slovenije za zaposlovanje je ena izmed glavnih ustanov na trgu dela v Sloveniji.
Duševno zdravje na delovnem mestu in Zavod Republike Slovenije za zaposlovanje · Vključevanje ranljivih skupin na trg dela in Zavod Republike Slovenije za zaposlovanje ·
Zgornji seznam odgovore na naslednja vprašanja
- Kaj Duševno zdravje na delovnem mestu in Vključevanje ranljivih skupin na trg dela imajo skupnega
- Kakšne so podobnosti med Duševno zdravje na delovnem mestu in Vključevanje ranljivih skupin na trg dela
Primerjava med Duševno zdravje na delovnem mestu in Vključevanje ranljivih skupin na trg dela
Duševno zdravje na delovnem mestu 103 odnose, medtem ko je Vključevanje ranljivih skupin na trg dela 23. Saj imajo skupno 13, indeks Jaccard je 10.32% = 13 / (103 + 23).
Reference
Ta članek prikazuje razmerje med Duševno zdravje na delovnem mestu in Vključevanje ranljivih skupin na trg dela. Za dostop vsak izdelek, iz katerega je bil izločen informacije, obiščite:
