Delamo na obnovitvi aplikacije Unionpedia v trgovini Google Play
🌟Poenostavili smo našo zasnovo za boljšo navigacijo!
Instagram Facebook X LinkedIn

Duševno zdravje na delovnem mestu in Spolno nadlegovanje na delovnem mestu

Bližnjice: Razlike, Podobnosti, Jaccard Podobnost koeficient, Reference.

Razlika med Duševno zdravje na delovnem mestu in Spolno nadlegovanje na delovnem mestu

Duševno zdravje na delovnem mestu vs. Spolno nadlegovanje na delovnem mestu

Delo ima izredno pomembno vlogo v posameznikovem življenju. Spolno nadlegovanje in nadlegovanje zaradi spola na delovnem mestu predstavljata velik problem današnje družbe.

Podobnosti med Duševno zdravje na delovnem mestu in Spolno nadlegovanje na delovnem mestu

Duševno zdravje na delovnem mestu in Spolno nadlegovanje na delovnem mestu še 31 stvari v skupni (v Unijapedija): Absentizem, Delo, Delodajalec, Delovno okolje, Diskriminacija, Diskriminacija na delovnem mestu, Družba, Družbeni spol, Duševna motnja, Ekonomija, Evropa, Evropska unija, Identiteta, Izgorelost, Javnost, Kultura, Mobing, Nevladna organizacija, Odškodnina, Organizacija, Podjetje, Predsodek, Samomor, Slovenija, Spolno nadlegovanje na delovnem mestu, Strah, Tradicija, Vedenje, Velika depresivna motnja, Zakon, ..., Zasebnost. Razširi indeks (1 več) »

Absentizem

Absentizem kot pojem izhaja iz latinske besede absens, kar pomeni izostanek ali odsotnost (SSKJ).

Absentizem in Duševno zdravje na delovnem mestu · Absentizem in Spolno nadlegovanje na delovnem mestu · Poglej več »

Delo

Delo je zavestno uporabljanje telesne ali duševne energije za pridobivanje rezultatov.

Delo in Duševno zdravje na delovnem mestu · Delo in Spolno nadlegovanje na delovnem mestu · Poglej več »

Delodajalec

Delodajalec je pravni izraz, ki je opredeljen v Zakonu o delovnih razmerjih Republike Slovenije v 2.

Delodajalec in Duševno zdravje na delovnem mestu · Delodajalec in Spolno nadlegovanje na delovnem mestu · Poglej več »

Delovno okolje

Delovno okolje je okolje, v katerem posameznik opravlja svoje delovne aktivnosti.

Delovno okolje in Duševno zdravje na delovnem mestu · Delovno okolje in Spolno nadlegovanje na delovnem mestu · Poglej več »

Diskriminacija

Diskriminacija pomeni neenako obravnavanje posameznika oz.

Diskriminacija in Duševno zdravje na delovnem mestu · Diskriminacija in Spolno nadlegovanje na delovnem mestu · Poglej več »

Diskriminacija na delovnem mestu

Diskriminacija na delovnem mestu je diskriminacija na različnih področjih dela, kot so zaposlovanje, napredovanje, izobraževanje, usposabljanje, prekvalifikacija, plača in drugi prejemki, odsotnost z dela, delovni odnosi, delovne naloge, delovne razmere, delovni čas ter prenehanje delovnega razmerja.

Diskriminacija na delovnem mestu in Duševno zdravje na delovnem mestu · Diskriminacija na delovnem mestu in Spolno nadlegovanje na delovnem mestu · Poglej več »

Družba

Družba je velika množica različnih družbenih skupin.

Družba in Duševno zdravje na delovnem mestu · Družba in Spolno nadlegovanje na delovnem mestu · Poglej več »

Družbeni spol

Simbola družbenih spolov. Rdeči je ženski simbol Venere. Modri pa predstavlja moški simbol Marsa. Družbeni spol je nabor značilnosti, ki se nanašajo na moškost in ženskost in ki ju razlikujejo med seboj.

Družbeni spol in Duševno zdravje na delovnem mestu · Družbeni spol in Spolno nadlegovanje na delovnem mestu · Poglej več »

Duševna motnja

Duševna motnja je sprememba duševnega funkcioniranja, ki je bolezenska ali izrazito odmaknjena od norme.

Duševna motnja in Duševno zdravje na delovnem mestu · Duševna motnja in Spolno nadlegovanje na delovnem mestu · Poglej več »

Ekonomija

Ekonomíja (grško οικο: oiko - hiša + νομός: nomós - zakoni, pravila) je družbena veda o upravljanju razpoložljivih sredstev glede na njihovo donosnost.

Duševno zdravje na delovnem mestu in Ekonomija · Ekonomija in Spolno nadlegovanje na delovnem mestu · Poglej več »

Evropa

Satelitska slika Evrope Evropa je celina katere meje so Atlantski ocean na zahodu, Arktični ocean na severu, Sredozemsko morje na jugu.

Duševno zdravje na delovnem mestu in Evropa · Evropa in Spolno nadlegovanje na delovnem mestu · Poglej več »

Evropska unija

Evrópska uníja (tudi Evrópska únija; kratica EU) ali Evrópska zvéza (kratica EZ) je politično-ekonomska zveza, sestavljena iz 27 držav, ki se v glavnem nahajajo v Evropi.

Duševno zdravje na delovnem mestu in Evropska unija · Evropska unija in Spolno nadlegovanje na delovnem mestu · Poglej več »

Identiteta

Identitéta ali istovétnost ima lahko več pomenov.

Duševno zdravje na delovnem mestu in Identiteta · Identiteta in Spolno nadlegovanje na delovnem mestu · Poglej več »

Izgorelost

Izgorelost je stanje telesne, čustvene in mentalne izčrpanosti.

Duševno zdravje na delovnem mestu in Izgorelost · Izgorelost in Spolno nadlegovanje na delovnem mestu · Poglej več »

Javnost

Javnost je v komunikologiji in odnosih z javnostmi skupina ljudi, ki je pred nekim problemom, prepoznava njegov obstoj, se posveča njegovemu reševanju in zato razpravlja o njem (komunicira med seboj o problemu) ter se organizira, da bi ga rešila.

Duševno zdravje na delovnem mestu in Javnost · Javnost in Spolno nadlegovanje na delovnem mestu · Poglej več »

Kultura

Staroegipčanska umetnost Kultura (iz latinske besede cultura, izpeljane iz colere, kar pomeni »gojiti«) se na splošno nanaša na oblike človeške dejavnosti in simbolične strukture, ki dajejo taki aktivnosti pomen.

Duševno zdravje na delovnem mestu in Kultura · Kultura in Spolno nadlegovanje na delovnem mestu · Poglej več »

Mobing

Móbing (izvirno) oz.

Duševno zdravje na delovnem mestu in Mobing · Mobing in Spolno nadlegovanje na delovnem mestu · Poglej več »

Nevladna organizacija

Wikimedia (2014) Nevladna organizacija je organizacija, ki ni del vladajoče politike in je ni ustanovila država.

Duševno zdravje na delovnem mestu in Nevladna organizacija · Nevladna organizacija in Spolno nadlegovanje na delovnem mestu · Poglej več »

Odškodnina

Odškodnina je pravni pojem, ki pomeni (denarno ali drugo) nadomestilo za oškodovanje oz.

Duševno zdravje na delovnem mestu in Odškodnina · Odškodnina in Spolno nadlegovanje na delovnem mestu · Poglej več »

Organizacija

Organizacija je sociokulturni sistem, v cilj usmerjena skupina ljudi, ali pa na delitvi dela temelječ kolektiv, ki ima enake funkcionalne cilje in različne socialne interese.

Duševno zdravje na delovnem mestu in Organizacija · Organizacija in Spolno nadlegovanje na delovnem mestu · Poglej več »

Podjetje

Podjetje (ang. Business) ni pravna oseba in je poslovna enota gospodarske družbe (ang. Corporation), ki pa je pravna oseba (ang. Legal Entity).

Duševno zdravje na delovnem mestu in Podjetje · Podjetje in Spolno nadlegovanje na delovnem mestu · Poglej več »

Predsodek

Predsodki so nepreverjena in neutemeljena stališča do socialnih skupin ali do različnih drugih stvari, dejavnosti ali idej.

Duševno zdravje na delovnem mestu in Predsodek · Predsodek in Spolno nadlegovanje na delovnem mestu · Poglej več »

Samomor

Samomòr (tudi suicíd, latinsko sui caedere - ubiti samega sebe) je dejanje, s katerim človek sam namerno povzroči svojo smrt, oziroma si vzame življenje.

Duševno zdravje na delovnem mestu in Samomor · Samomor in Spolno nadlegovanje na delovnem mestu · Poglej več »

Slovenija

Slovenija, uradno Republika Slovenija, je evropska država z zemljepisno lego na skrajnem severu Sredozemlja in na skrajnem jugu Srednje Evrope.

Duševno zdravje na delovnem mestu in Slovenija · Slovenija in Spolno nadlegovanje na delovnem mestu · Poglej več »

Spolno nadlegovanje na delovnem mestu

Spolno nadlegovanje in nadlegovanje zaradi spola na delovnem mestu predstavljata velik problem današnje družbe.

Duševno zdravje na delovnem mestu in Spolno nadlegovanje na delovnem mestu · Spolno nadlegovanje na delovnem mestu in Spolno nadlegovanje na delovnem mestu · Poglej več »

Strah

''Krik'', Edvard Munch, 1893. ''Strah'', slikarstvo Maria Jakunčikova, (1893-1895). Malo čustev ima takšen vpliv na naše obnašanje in počutje kot strahMusek, J. (2005).

Duševno zdravje na delovnem mestu in Strah · Spolno nadlegovanje na delovnem mestu in Strah · Poglej več »

Tradicija

Tradicija je (iz lat. trodare.

Duševno zdravje na delovnem mestu in Tradicija · Spolno nadlegovanje na delovnem mestu in Tradicija · Poglej več »

Vedenje

Vedênje je izraz, ki se nanaša na sistem ali organizem, večinoma v povezavi s svojim okoljem, ki vključuje druge sisteme ali organizme.

Duševno zdravje na delovnem mestu in Vedenje · Spolno nadlegovanje na delovnem mestu in Vedenje · Poglej več »

Velika depresivna motnja

Velika depresivna motnja (angleško Major depressive disorder, MDD) (znana tudi kot klinična depresija, velika depresija, unipolarna depresija, ali unipolarna motnja ali pa kot ponavljajoča se depresija v primeru ponavljajočih se epizod) je duševna motnja oseb, za katero je značilna prodorna in vztrajna potlačenost, ki jo spremlja nizka samozavest in izguba zanimanja ali veselja do običajno prijetnih dejavnosti.

Duševno zdravje na delovnem mestu in Velika depresivna motnja · Spolno nadlegovanje na delovnem mestu in Velika depresivna motnja · Poglej več »

Zakon

Zákon je splošni pravni akt z drugo najvišjo veljavo, kar pomeni, da morajo biti vsi ostali pravni akti v skladu z zakonom (vsaj v našem pravnem redu mu je po hierarhiji splošnih pravnih aktov nadrejena ustava, kot najvišji splošni pravni akt).

Duševno zdravje na delovnem mestu in Zakon · Spolno nadlegovanje na delovnem mestu in Zakon · Poglej več »

Zasebnost

Zasebnost je stanje, ko je posameznik sam in ni moten od ostalih oz.

Duševno zdravje na delovnem mestu in Zasebnost · Spolno nadlegovanje na delovnem mestu in Zasebnost · Poglej več »

Zgornji seznam odgovore na naslednja vprašanja

Primerjava med Duševno zdravje na delovnem mestu in Spolno nadlegovanje na delovnem mestu

Duševno zdravje na delovnem mestu 103 odnose, medtem ko je Spolno nadlegovanje na delovnem mestu 106. Saj imajo skupno 31, indeks Jaccard je 14.83% = 31 / (103 + 106).

Reference

Ta članek prikazuje razmerje med Duševno zdravje na delovnem mestu in Spolno nadlegovanje na delovnem mestu. Za dostop vsak izdelek, iz katerega je bil izločen informacije, obiščite: