Duševno zdravje in Psihosocialna tveganja na delovnem mestu

Bližnjice: Razlike, Podobnosti, Jaccard Podobnost koeficient, Reference.

Razlika med Duševno zdravje in Psihosocialna tveganja na delovnem mestu

Duševno zdravje vs. Psihosocialna tveganja na delovnem mestu

Obstajajo čustvene motnje, ki vplivajo na tiste, ki izvajajo moč v kateri koli obliki, med katerimi izstopajo hubrisov sindrom, megalomanija, hamartija ali narcizem. Duševno zdravje je po opredelitvi Svetovne zdravstvene organizacije »stanje dobrega počutja, v katerem posameznik uresničuje svoje sposobnosti, normalno obvladuje stres v vsakdanjem življenju, svoje delo opravlja produktivno in je sposoben prispevati k skupnosti, v kateri živi«. Psihosocialna nevarnost je katerakoli nevarnost pri delu, ki vpliva na psihološko blagostanje zaposlenih.

Podobnosti med Duševno zdravje in Psihosocialna tveganja na delovnem mestu

Duševno zdravje in Psihosocialna tveganja na delovnem mestu še 5 stvari v skupni (v Unijapedija): Diskriminacija, Stres, Tesnoba, Upokojitev, Zdravje.

Diskriminacija

Diskriminacija pomeni neenako obravnavanje posameznika oz.

Diskriminacija in Duševno zdravje · Diskriminacija in Psihosocialna tveganja na delovnem mestu · Poglej več »

Stres

Stres je pojem iz psihologije in biologije, beseda je bila prvič uvedena leta 1930.

Duševno zdravje in Stres · Psihosocialna tveganja na delovnem mestu in Stres · Poglej več »

Tesnoba

Tesnoba, anksioznost ali bojazen je občutje negotovosti, pričakovanja česa neugodnega, brez stvarnega zunanjega razloga, spremljano z vegetativnimi pojavi (npr. pospešen srčni utrip in pospešeno dihanje, drhtenje).

Duševno zdravje in Tesnoba · Psihosocialna tveganja na delovnem mestu in Tesnoba · Poglej več »

Upokojitev

Upokojítev je zaključitev dela ali kariere, navadno v pozni odraslosti, zaradi dosežene starosti ali delovne dobe za upokojitev.

Duševno zdravje in Upokojitev · Psihosocialna tveganja na delovnem mestu in Upokojitev · Poglej več »

Zdravje

Zdravje je stanje telesnega, duševnega in socialnega blagostanja, in ne le odsotnost bolezni ali napake.

Duševno zdravje in Zdravje · Psihosocialna tveganja na delovnem mestu in Zdravje · Poglej več »

Zgornji seznam odgovore na naslednja vprašanja

Kaj Duševno zdravje in Psihosocialna tveganja na delovnem mestu imajo skupnega
Kakšne so podobnosti med Duševno zdravje in Psihosocialna tveganja na delovnem mestu

Primerjava med Duševno zdravje in Psihosocialna tveganja na delovnem mestu

Duševno zdravje 73 odnose, medtem ko je Psihosocialna tveganja na delovnem mestu 48. Saj imajo skupno 5, indeks Jaccard je 4.13% = 5 / (73 + 48).

Reference

Ta članek prikazuje razmerje med Duševno zdravje in Psihosocialna tveganja na delovnem mestu. Za dostop vsak izdelek, iz katerega je bil izločen informacije, obiščite:

Unijapedija je koncept, zemljevid ali semantično mrežo, organizirano kot enciklopedije - slovar. To je na kratko opredelitev vsakega koncepta in njegovih odnosov.

To je velikanski spletni mentalni zemljevid, ki služi kot osnova za koncept diagramov. To je prost za uporabo in vsak članek ali dokument, ki se lahko prenese. To je orodje, vir ali predlog za študije, raziskave, izobraževanje, učenje in poučevanje, ki jih učitelji, vzgojitelji, dijaki ali študenti lahko uporablja; Za akademskega sveta: za šolo, primarno, sekundarno, gimnazije, srednje tehnične stopnje, šole, univerze, dodiplomski, magistrski ali doktorski stopinj; za papir, poročil, projektov, idej, dokumentacije, raziskav, povzetkov, ali teze. Tu je definicija, razlaga, opis ali pomen vsakega pomembno, na kateri želite informacije in seznam njihovih povezanih konceptov kot pojmovnika. Na voljo v Slovenski, Angleščina, Španski, Portugalski, Japonski, Kitajski, Francosko, Nemški, Italijansko, Poljski, Nizozemski, Rusko, Arabsko, Hindi, Švedski, Ukrajinski, Madžarski, Katalonščina, Češka, Hebrejščina, Danski, Finski, Indonezijski, Norveški, Romunščina, Turški, Vietnamščina, Korejščina, Thai, Grški, Bolgarski, Hrvaški, Slovak, Litvanski, Filipino, Latvijski in Estonski Več jezikov kmalu.

Vse informacije, ki je bila vzeta iz Wikipedija, in je na voljo pod licenco Creative Commons Priznanje avtorstva-Deljenje pod enakimi pogoji 3.0.

Fundacija Wikimedia ne podpira in ni povezana z Unijapedija.

Google Play, Android in logotip Googla Play sta blagovni znamki podjetja Google Inc.

Pravilnik o zasebnosti