Podobnosti med Duševno zdravje in Psihosocialna tveganja na delovnem mestu
Duševno zdravje in Psihosocialna tveganja na delovnem mestu še 5 stvari v skupni (v Unijapedija): Diskriminacija, Stres, Tesnoba, Upokojitev, Zdravje.
Diskriminacija
Diskriminacija pomeni neenako obravnavanje posameznika oz.
Diskriminacija in Duševno zdravje · Diskriminacija in Psihosocialna tveganja na delovnem mestu ·
Stres
Stres je pojem iz psihologije in biologije, beseda je bila prvič uvedena leta 1930.
Duševno zdravje in Stres · Psihosocialna tveganja na delovnem mestu in Stres ·
Tesnoba
Tesnoba, anksioznost ali bojazen je občutje negotovosti, pričakovanja česa neugodnega, brez stvarnega zunanjega razloga, spremljano z vegetativnimi pojavi (npr. pospešen srčni utrip in pospešeno dihanje, drhtenje).
Duševno zdravje in Tesnoba · Psihosocialna tveganja na delovnem mestu in Tesnoba ·
Upokojitev
Upokojítev je zaključitev dela ali kariere, navadno v pozni odraslosti, zaradi dosežene starosti ali delovne dobe za upokojitev.
Duševno zdravje in Upokojitev · Psihosocialna tveganja na delovnem mestu in Upokojitev ·
Zdravje
Zdravje je stanje telesnega, duševnega in socialnega blagostanja, in ne le odsotnost bolezni ali napake.
Duševno zdravje in Zdravje · Psihosocialna tveganja na delovnem mestu in Zdravje ·
Zgornji seznam odgovore na naslednja vprašanja
- Kaj Duševno zdravje in Psihosocialna tveganja na delovnem mestu imajo skupnega
- Kakšne so podobnosti med Duševno zdravje in Psihosocialna tveganja na delovnem mestu
Primerjava med Duševno zdravje in Psihosocialna tveganja na delovnem mestu
Duševno zdravje 73 odnose, medtem ko je Psihosocialna tveganja na delovnem mestu 48. Saj imajo skupno 5, indeks Jaccard je 4.13% = 5 / (73 + 48).
Reference
Ta članek prikazuje razmerje med Duševno zdravje in Psihosocialna tveganja na delovnem mestu. Za dostop vsak izdelek, iz katerega je bil izločen informacije, obiščite: