Podobnosti med Družini prijazno podjetje in Vodenje
Družini prijazno podjetje in Vodenje še 5 stvari v skupni (v Unijapedija): Delovno okolje, Motivacija, Organizacija, Produktivnost, Zadovoljstvo zaposlenih.
Delovno okolje
Delovno okolje je okolje, v katerem posameznik opravlja svoje delovne aktivnosti.
Delovno okolje in Družini prijazno podjetje · Delovno okolje in Vodenje ·
Motivacija
Motivacija je psihološki element, ki spodbuja organizem, da ravna v skladu s svojimi cilji, željami, potrebami in notranjo kontrolo.
Družini prijazno podjetje in Motivacija · Motivacija in Vodenje ·
Organizacija
Organizacija je sociokulturni sistem, v cilj usmerjena skupina ljudi, ali pa na delitvi dela temelječ kolektiv, ki ima enake funkcionalne cilje in različne socialne interese.
Družini prijazno podjetje in Organizacija · Organizacija in Vodenje ·
Produktivnost
Produktivnost je učinkovitost proizvodnje blaga ali storitev, izražena z nekim merilom.
Družini prijazno podjetje in Produktivnost · Produktivnost in Vodenje ·
Zadovoljstvo zaposlenih
Zadovoljstvo zaposlenih definiramo kot izrazito pozitivno emocionalno stanje posameznika.
Družini prijazno podjetje in Zadovoljstvo zaposlenih · Vodenje in Zadovoljstvo zaposlenih ·
Zgornji seznam odgovore na naslednja vprašanja
- Kaj Družini prijazno podjetje in Vodenje imajo skupnega
- Kakšne so podobnosti med Družini prijazno podjetje in Vodenje
Primerjava med Družini prijazno podjetje in Vodenje
Družini prijazno podjetje 30 odnose, medtem ko je Vodenje 53. Saj imajo skupno 5, indeks Jaccard je 6.02% = 5 / (30 + 53).
Reference
Ta članek prikazuje razmerje med Družini prijazno podjetje in Vodenje. Za dostop vsak izdelek, iz katerega je bil izločen informacije, obiščite: