Logo
Unijapedija
Komunikacija
na voljo v Google Play
Novo! Naložite Unijapedija na vašem Android ™!
Prost
Hitreje kot brskalnik!
 

Diskriminacija na delovnem mestu in Vključevanje ranljivih skupin na trg dela

Bližnjice: Razlike, Podobnosti, Jaccard Podobnost koeficient, Reference.

Razlika med Diskriminacija na delovnem mestu in Vključevanje ranljivih skupin na trg dela

Diskriminacija na delovnem mestu vs. Vključevanje ranljivih skupin na trg dela

Diskriminacija na delovnem mestu je diskriminacija na različnih področjih dela, kot so zaposlovanje, napredovanje, izobraževanje, usposabljanje, prekvalifikacija, plača in drugi prejemki, odsotnost z dela, delovni odnosi, delovne naloge, delovne razmere, delovni čas ter prenehanje delovnega razmerja. Ranljive skupine na trgu dela so skupine, ki se zaradi različnih vzrokov težje vključujejo na trg dela, zanje pa velja zaposlovanje pod posebnimi pogoji.

Podobnosti med Diskriminacija na delovnem mestu in Vključevanje ranljivih skupin na trg dela

Diskriminacija na delovnem mestu in Vključevanje ranljivih skupin na trg dela še 7 stvari v skupni (v Unijapedija): Brezposelnost, Delovno okolje, Diskriminacija, Invalidnost, Izobraževanje, Romi, Zavod Republike Slovenije za zaposlovanje.

Brezposelnost

Sloveniji v letih 1994-2007.

Brezposelnost in Diskriminacija na delovnem mestu · Brezposelnost in Vključevanje ranljivih skupin na trg dela · Poglej več »

Delovno okolje

Delovno okolje je okolje, v katerem posameznik opravlja svoje delovne aktivnosti.

Delovno okolje in Diskriminacija na delovnem mestu · Delovno okolje in Vključevanje ranljivih skupin na trg dela · Poglej več »

Diskriminacija

Diskriminacija pomeni neenako obravnavanje posameznika oz.

Diskriminacija in Diskriminacija na delovnem mestu · Diskriminacija in Vključevanje ranljivih skupin na trg dela · Poglej več »

Invalidnost

Mednarodna oznaka za ''dostopno invalidom'' Invalidnost je trajna telesna ali duševna okvara posameznika, ki je z medicinskim zdravljenjem ali rehabilitacijo ni mogoče odpraviti.

Diskriminacija na delovnem mestu in Invalidnost · Invalidnost in Vključevanje ranljivih skupin na trg dela · Poglej več »

Izobraževanje

Indoktrinacija v učilnici, vključitev političnih vsebin v študijsko gradivo ali učitelji, ki zlorabljajo svojo vlogo pri indoktrinaciji študentov, nasprotujejo ciljem izobraževanja, ki išče svobodo misli in kritičnega mišljenja. Izobraževánje je slovenski izraz za dejavnost povečevanja znanja, tako kognitivnega kot konativnega ter obvladovanja veščin.

Diskriminacija na delovnem mestu in Izobraževanje · Izobraževanje in Vključevanje ranljivih skupin na trg dela · Poglej več »

Romi

Romi so etnična skupina, ki živi predvsem v evropskih državah Španije, Romunije, Francije, Bolgarije, Madžarske, Grčije, Rusije, Italije, Srbije, Združenega kraljestva, Slovaške, Nemčije, Severne Makedonije, Ukrajine in Portugalske, tudi Slovenije; in deloma izven Evrope: ZDA, Braziliji, Turčiji in Mehiki.

Diskriminacija na delovnem mestu in Romi · Romi in Vključevanje ranljivih skupin na trg dela · Poglej več »

Zavod Republike Slovenije za zaposlovanje

Zavod Republike Slovenije za zaposlovanje je ena izmed glavnih ustanov na trgu dela v Sloveniji.

Diskriminacija na delovnem mestu in Zavod Republike Slovenije za zaposlovanje · Vključevanje ranljivih skupin na trg dela in Zavod Republike Slovenije za zaposlovanje · Poglej več »

Zgornji seznam odgovore na naslednja vprašanja

Primerjava med Diskriminacija na delovnem mestu in Vključevanje ranljivih skupin na trg dela

Diskriminacija na delovnem mestu 31 odnose, medtem ko je Vključevanje ranljivih skupin na trg dela 23. Saj imajo skupno 7, indeks Jaccard je 12.96% = 7 / (31 + 23).

Reference

Ta članek prikazuje razmerje med Diskriminacija na delovnem mestu in Vključevanje ranljivih skupin na trg dela. Za dostop vsak izdelek, iz katerega je bil izločen informacije, obiščite:

Zdravo! Smo na Facebooku zdaj! »