Logo
Unijapedija
Komunikacija
na voljo v Google Play
Novo! Naložite Unijapedija na vašem Android ™!
Prost
Hitreje kot brskalnik!
 

Diskriminacija na delovnem mestu in Sizeizem

Bližnjice: Razlike, Podobnosti, Jaccard Podobnost koeficient, Reference.

Razlika med Diskriminacija na delovnem mestu in Sizeizem

Diskriminacija na delovnem mestu vs. Sizeizem

Diskriminacija na delovnem mestu je diskriminacija na različnih področjih dela, kot so zaposlovanje, napredovanje, izobraževanje, usposabljanje, prekvalifikacija, plača in drugi prejemki, odsotnost z dela, delovni odnosi, delovne naloge, delovne razmere, delovni čas ter prenehanje delovnega razmerja. Sizeizem je diskriminacija, ki temelji na posameznikovi velikosti.

Podobnosti med Diskriminacija na delovnem mestu in Sizeizem

Diskriminacija na delovnem mestu in Sizeizem še 0 stvari v skupni (v Unijapedija).

Zgornji seznam odgovore na naslednja vprašanja

Primerjava med Diskriminacija na delovnem mestu in Sizeizem

Diskriminacija na delovnem mestu 31 odnose, medtem ko je Sizeizem 6. Saj imajo skupno 0, indeks Jaccard je 0.00% = 0 / (31 + 6).

Reference

Ta članek prikazuje razmerje med Diskriminacija na delovnem mestu in Sizeizem. Za dostop vsak izdelek, iz katerega je bil izločen informacije, obiščite:

Zdravo! Smo na Facebooku zdaj! »