Delamo na obnovitvi aplikacije Unionpedia v trgovini Google Play
🌟Poenostavili smo našo zasnovo za boljšo navigacijo!
Instagram Facebook X LinkedIn

Delovno okolje in Organizacijska psihologija

Bližnjice: Razlike, Podobnosti, Jaccard Podobnost koeficient, Reference.

Razlika med Delovno okolje in Organizacijska psihologija

Delovno okolje vs. Organizacijska psihologija

Delovno okolje je okolje, v katerem posameznik opravlja svoje delovne aktivnosti. Organizacijska psihologija ali psihologija dela se ukvarja s preučevanjem človeškega vedenja v vidikih življenja, ki so povezani s produkcijo, distribucijo in uporabo storitev.

Podobnosti med Delovno okolje in Organizacijska psihologija

Delovno okolje in Organizacijska psihologija še 8 stvari v skupni (v Unijapedija): Motiviranje zaposlenih, Organizacija, Produktivnost, Računalnik, Stres, Varnost in zdravje pri delu, Vedenje, Zdravje.

Motiviranje zaposlenih

Motiviranje zaposlenih je proces, pri katerem želimo zvišati delovno motivacijo zaposlenih.

Delovno okolje in Motiviranje zaposlenih · Motiviranje zaposlenih in Organizacijska psihologija · Poglej več »

Organizacija

Organizacija je sociokulturni sistem, v cilj usmerjena skupina ljudi, ali pa na delitvi dela temelječ kolektiv, ki ima enake funkcionalne cilje in različne socialne interese.

Delovno okolje in Organizacija · Organizacija in Organizacijska psihologija · Poglej več »

Produktivnost

Produktivnost je učinkovitost proizvodnje blaga ali storitev, izražena z nekim merilom.

Delovno okolje in Produktivnost · Organizacijska psihologija in Produktivnost · Poglej več »

Računalnik

Računálnik je naprava ali sistem, ki je sposoben izvajati zaporedje operacij (algoritem).

Delovno okolje in Računalnik · Organizacijska psihologija in Računalnik · Poglej več »

Stres

Stres je pojem iz psihologije in biologije, beseda je bila prvič uvedena leta 1930.

Delovno okolje in Stres · Organizacijska psihologija in Stres · Poglej več »

Varnost in zdravje pri delu

Varno dvigovanje težkega bremena z viličarjem. Žerjavist stoji pod bremenom med dvigovanjem in s tem ogroža lastno življenje Várnost in zdrávje pri délu (VZD, OSH) je interdisciplinarno področje, ki se ukvarja z varnostjo, zdravjem in blagostanjem ljudi, ki sodelujejo pri delu ali zaposlitvi.

Delovno okolje in Varnost in zdravje pri delu · Organizacijska psihologija in Varnost in zdravje pri delu · Poglej več »

Vedenje

Vedênje je izraz, ki se nanaša na sistem ali organizem, večinoma v povezavi s svojim okoljem, ki vključuje druge sisteme ali organizme.

Delovno okolje in Vedenje · Organizacijska psihologija in Vedenje · Poglej več »

Zdravje

Zdravje je stanje telesnega, duševnega in socialnega blagostanja, in ne le odsotnost bolezni ali napake.

Delovno okolje in Zdravje · Organizacijska psihologija in Zdravje · Poglej več »

Zgornji seznam odgovore na naslednja vprašanja

Primerjava med Delovno okolje in Organizacijska psihologija

Delovno okolje 38 odnose, medtem ko je Organizacijska psihologija 71. Saj imajo skupno 8, indeks Jaccard je 7.34% = 8 / (38 + 71).

Reference

Ta članek prikazuje razmerje med Delovno okolje in Organizacijska psihologija. Za dostop vsak izdelek, iz katerega je bil izločen informacije, obiščite: