Podobnosti med Delovnik in Zadovoljstvo zaposlenih
Delovnik in Zadovoljstvo zaposlenih še 2 stvari v skupni (v Unijapedija): Menedžment, Tesnoba.
Menedžment
Menedžment ali upravljanje je proces odločanja, načrtovanja, osmišljanja, usmerjanja, razporejanja (alociranja) organizacijskih resursov (virov), vodenja ter nadzora in vrednotenja izvajanja različnih aktivnosti.
Delovnik in Menedžment · Menedžment in Zadovoljstvo zaposlenih ·
Tesnoba
Tesnoba, anksioznost ali bojazen je občutje negotovosti, pričakovanja česa neugodnega, brez stvarnega zunanjega razloga, spremljano z vegetativnimi pojavi (npr. pospešen srčni utrip in pospešeno dihanje, drhtenje).
Zgornji seznam odgovore na naslednja vprašanja
- Kaj Delovnik in Zadovoljstvo zaposlenih imajo skupnega
- Kakšne so podobnosti med Delovnik in Zadovoljstvo zaposlenih
Primerjava med Delovnik in Zadovoljstvo zaposlenih
Delovnik 26 odnose, medtem ko je Zadovoljstvo zaposlenih 26. Saj imajo skupno 2, indeks Jaccard je 3.85% = 2 / (26 + 26).
Reference
Ta članek prikazuje razmerje med Delovnik in Zadovoljstvo zaposlenih. Za dostop vsak izdelek, iz katerega je bil izločen informacije, obiščite: