Delovna osebnost in Organizacijska psihologija

Bližnjice: Razlike, Podobnosti, Jaccard Podobnost koeficient, Reference.

Razlika med Delovna osebnost in Organizacijska psihologija

Delovna osebnost vs. Organizacijska psihologija

Termin delovna osebnost vključuje koncept posameznika kot delavca, njegov motivacijski sistem ter potrebe in vrednote, povezane z njegovim delovnim mestom Capuzzi, D. in Stauffer, M. D. (2012). Organizacijska psihologija ali psihologija dela se ukvarja s preučevanjem človeškega vedenja v vidikih življenja, ki so povezani s produkcijo, distribucijo in uporabo storitev.

Podobnosti med Delovna osebnost in Organizacijska psihologija

Delovna osebnost in Organizacijska psihologija še 7 stvari v skupni (v Unijapedija): Delavec, Delo, Komuniciranje, Motivacija, Motiviranje zaposlenih, Organizacija, Stres.

Delavec

Delavec je oseba, ki opravlja kako delo.

Delavec in Delovna osebnost · Delavec in Organizacijska psihologija · Poglej več »

Delo

Delo je zavestno uporabljanje telesne ali duševne energije za pridobivanje rezultatov.

Delo in Delovna osebnost · Delo in Organizacijska psihologija · Poglej več »

Komuniciranje

Komunicíranje je sporazumevanje, občevanje, sistem izmenjevanja simbolov ali informacij med informacijskim virom in sprejemnikom.

Delovna osebnost in Komuniciranje · Komuniciranje in Organizacijska psihologija · Poglej več »

Motivacija

Motivacija je psihološki element, ki spodbuja organizem, da ravna v skladu s svojimi cilji, željami, potrebami in notranjo kontrolo.

Delovna osebnost in Motivacija · Motivacija in Organizacijska psihologija · Poglej več »

Motiviranje zaposlenih

Motiviranje zaposlenih je proces, pri katerem želimo zvišati delovno motivacijo zaposlenih.

Delovna osebnost in Motiviranje zaposlenih · Motiviranje zaposlenih in Organizacijska psihologija · Poglej več »

Organizacija

Organizacija je sociokulturni sistem, v cilj usmerjena skupina ljudi, ali pa na delitvi dela temelječ kolektiv, ki ima enake funkcionalne cilje in različne socialne interese.

Delovna osebnost in Organizacija · Organizacija in Organizacijska psihologija · Poglej več »

Stres

Stres je pojem iz psihologije in biologije, beseda je bila prvič uvedena leta 1930.

Delovna osebnost in Stres · Organizacijska psihologija in Stres · Poglej več »

Zgornji seznam odgovore na naslednja vprašanja

Kaj Delovna osebnost in Organizacijska psihologija imajo skupnega
Kakšne so podobnosti med Delovna osebnost in Organizacijska psihologija

Primerjava med Delovna osebnost in Organizacijska psihologija

Delovna osebnost 31 odnose, medtem ko je Organizacijska psihologija 71. Saj imajo skupno 7, indeks Jaccard je 6.86% = 7 / (31 + 71).

Reference

Ta članek prikazuje razmerje med Delovna osebnost in Organizacijska psihologija. Za dostop vsak izdelek, iz katerega je bil izločen informacije, obiščite:

Unijapedija je koncept, zemljevid ali semantično mrežo, organizirano kot enciklopedije - slovar. To je na kratko opredelitev vsakega koncepta in njegovih odnosov.

To je velikanski spletni mentalni zemljevid, ki služi kot osnova za koncept diagramov. To je prost za uporabo in vsak članek ali dokument, ki se lahko prenese. To je orodje, vir ali predlog za študije, raziskave, izobraževanje, učenje in poučevanje, ki jih učitelji, vzgojitelji, dijaki ali študenti lahko uporablja; Za akademskega sveta: za šolo, primarno, sekundarno, gimnazije, srednje tehnične stopnje, šole, univerze, dodiplomski, magistrski ali doktorski stopinj; za papir, poročil, projektov, idej, dokumentacije, raziskav, povzetkov, ali teze. Tu je definicija, razlaga, opis ali pomen vsakega pomembno, na kateri želite informacije in seznam njihovih povezanih konceptov kot pojmovnika. Na voljo v Slovenski, Angleščina, Španski, Portugalski, Japonski, Kitajski, Francosko, Nemški, Italijansko, Poljski, Nizozemski, Rusko, Arabsko, Hindi, Švedski, Ukrajinski, Madžarski, Katalonščina, Češka, Hebrejščina, Danski, Finski, Indonezijski, Norveški, Romunščina, Turški, Vietnamščina, Korejščina, Thai, Grški, Bolgarski, Hrvaški, Slovak, Litvanski, Filipino, Latvijski in Estonski Več jezikov kmalu.

Informacije temeljijo na člankih iz Wikipedije in drugih projektov Wikimedia in so na voljo pod licenco Creative Commons Priznanje-Deljenje pod enakimi pogoji.

Fundacija Wikimedia ne podpira in ni povezana z Unijapedija.

Google Play, Android in logotip Googla Play sta blagovni znamki podjetja Google Inc.

Pravilnik o zasebnosti