Delamo na obnovitvi aplikacije Unionpedia v trgovini Google Play
🌟Poenostavili smo našo zasnovo za boljšo navigacijo!
Instagram Facebook X LinkedIn

Delodajalec in Diskriminacija na delovnem mestu

Bližnjice: Razlike, Podobnosti, Jaccard Podobnost koeficient, Reference.

Razlika med Delodajalec in Diskriminacija na delovnem mestu

Delodajalec vs. Diskriminacija na delovnem mestu

Delodajalec je pravni izraz, ki je opredeljen v Zakonu o delovnih razmerjih Republike Slovenije v 2. Diskriminacija na delovnem mestu je diskriminacija na različnih področjih dela, kot so zaposlovanje, napredovanje, izobraževanje, usposabljanje, prekvalifikacija, plača in drugi prejemki, odsotnost z dela, delovni odnosi, delovne naloge, delovne razmere, delovni čas ter prenehanje delovnega razmerja.

Podobnosti med Delodajalec in Diskriminacija na delovnem mestu

Delodajalec in Diskriminacija na delovnem mestu še 2 stvari v skupni (v Unijapedija): Delavec, Zakon o delovnih razmerjih Republike Slovenije.

Delavec

Delavec je oseba, ki opravlja kako delo.

Delavec in Delodajalec · Delavec in Diskriminacija na delovnem mestu · Poglej več »

Zakon o delovnih razmerjih Republike Slovenije

Zakon o delovnih razmerjih (ZDR) je zakon, ki v Republiki Sloveniji velja od 1.

Delodajalec in Zakon o delovnih razmerjih Republike Slovenije · Diskriminacija na delovnem mestu in Zakon o delovnih razmerjih Republike Slovenije · Poglej več »

Zgornji seznam odgovore na naslednja vprašanja

Primerjava med Delodajalec in Diskriminacija na delovnem mestu

Delodajalec 11 odnose, medtem ko je Diskriminacija na delovnem mestu 31. Saj imajo skupno 2, indeks Jaccard je 4.76% = 2 / (11 + 31).

Reference

Ta članek prikazuje razmerje med Delodajalec in Diskriminacija na delovnem mestu. Za dostop vsak izdelek, iz katerega je bil izločen informacije, obiščite: