Podobnosti med Dejavniki stresa na delovnem mestu in Samoučinkovitost
Dejavniki stresa na delovnem mestu in Samoučinkovitost še 5 stvari v skupni (v Unijapedija): Izgorelost, Motiviranje zaposlenih, Odnos do dela, Spoprijemanje s stresom, Zadovoljstvo zaposlenih.
Izgorelost
Izgorelost je stanje telesne, čustvene in mentalne izčrpanosti.
Dejavniki stresa na delovnem mestu in Izgorelost · Izgorelost in Samoučinkovitost ·
Motiviranje zaposlenih
Motiviranje zaposlenih je proces, pri katerem želimo zvišati delovno motivacijo zaposlenih.
Dejavniki stresa na delovnem mestu in Motiviranje zaposlenih · Motiviranje zaposlenih in Samoučinkovitost ·
Odnos do dela
Odnos do dela nam govori o tem, da imajo zaposleni do svojega dela in različnih vidikov dela (kariera, njihovo podjetje ali organizacija) vedno nek določen vidik, stališče.
Dejavniki stresa na delovnem mestu in Odnos do dela · Odnos do dela in Samoučinkovitost ·
Spoprijemanje s stresom
Spoprijemanje s stresom je proces, ki vključuje kognitivne in vedenjske poskuse obvladati, zmanjšati ter vzdržati zunanje in/ali notranje zahteve, ki so nastale kot rezultat stresne situacije.
Dejavniki stresa na delovnem mestu in Spoprijemanje s stresom · Samoučinkovitost in Spoprijemanje s stresom ·
Zadovoljstvo zaposlenih
Zadovoljstvo zaposlenih definiramo kot izrazito pozitivno emocionalno stanje posameznika.
Dejavniki stresa na delovnem mestu in Zadovoljstvo zaposlenih · Samoučinkovitost in Zadovoljstvo zaposlenih ·
Zgornji seznam odgovore na naslednja vprašanja
- Kaj Dejavniki stresa na delovnem mestu in Samoučinkovitost imajo skupnega
- Kakšne so podobnosti med Dejavniki stresa na delovnem mestu in Samoučinkovitost
Primerjava med Dejavniki stresa na delovnem mestu in Samoučinkovitost
Dejavniki stresa na delovnem mestu 36 odnose, medtem ko je Samoučinkovitost 21. Saj imajo skupno 5, indeks Jaccard je 8.77% = 5 / (36 + 21).
Reference
Ta članek prikazuje razmerje med Dejavniki stresa na delovnem mestu in Samoučinkovitost. Za dostop vsak izdelek, iz katerega je bil izločen informacije, obiščite: