Podobnosti med Brezposelnost in Organizacijska psihologija
Brezposelnost in Organizacijska psihologija še 4 stvari v skupni (v Unijapedija): Analiza dela, Motivacija, Psihološka pogodba, Stres.
Analiza dela
Analiza dela je proces določanja tistih značilnosti dela, ki so nujne za njegovo uspešno opravljanje in proces ugotavljanja razmer, v katerih delo poteka.
Analiza dela in Brezposelnost · Analiza dela in Organizacijska psihologija ·
Motivacija
Motivacija je psihološki element, ki spodbuja organizem, da ravna v skladu s svojimi cilji, željami, potrebami in notranjo kontrolo.
Brezposelnost in Motivacija · Motivacija in Organizacijska psihologija ·
Psihološka pogodba
Psihološka pogodba je oblika neformalne pogodbe osnovana na medsebojnem psihološkem sporazumu med delodajalcem in delojemalcem.
Brezposelnost in Psihološka pogodba · Organizacijska psihologija in Psihološka pogodba ·
Stres
Stres je pojem iz psihologije in biologije, beseda je bila prvič uvedena leta 1930.
Brezposelnost in Stres · Organizacijska psihologija in Stres ·
Zgornji seznam odgovore na naslednja vprašanja
- Kaj Brezposelnost in Organizacijska psihologija imajo skupnega
- Kakšne so podobnosti med Brezposelnost in Organizacijska psihologija
Primerjava med Brezposelnost in Organizacijska psihologija
Brezposelnost 18 odnose, medtem ko je Organizacijska psihologija 71. Saj imajo skupno 4, indeks Jaccard je 4.49% = 4 / (18 + 71).
Reference
Ta članek prikazuje razmerje med Brezposelnost in Organizacijska psihologija. Za dostop vsak izdelek, iz katerega je bil izločen informacije, obiščite: