Podobnosti med Argio Sabadin in Katedra za psihologijo dela in organizacije
Argio Sabadin in Katedra za psihologijo dela in organizacije še 14 stvari v skupni (v Unijapedija): Asistent, Delovno okolje, Dnevnik (časopis), Docent, Doktorat, Ergonomija, Filozofska fakulteta v Ljubljani, Oddelek za psihologijo, Filozofska fakulteta v Ljubljani, Organizacijska psihologija, Poklic, Predstojnik, Profesor, Psihologija, Varnost in zdravje pri delu.
Asistent
Asistènt (latinsko assistere - pomagati) je visokošolski sodelavec, pomočnik profesorja na univerzi, zadolžen za izvedbo vaj.
Argio Sabadin in Asistent · Asistent in Katedra za psihologijo dela in organizacije ·
Delovno okolje
Delovno okolje je okolje, v katerem posameznik opravlja svoje delovne aktivnosti.
Argio Sabadin in Delovno okolje · Delovno okolje in Katedra za psihologijo dela in organizacije ·
Dnevnik (časopis)
Rumena stavba Dnevnika v Ljubljani Dnevnik je slovenski dnevni časopis s sedežem v Ljubljani.
Argio Sabadin in Dnevnik (časopis) · Dnevnik (časopis) in Katedra za psihologijo dela in organizacije ·
Docent
Docènt oz.
Argio Sabadin in Docent · Docent in Katedra za psihologijo dela in organizacije ·
Doktorat
Doktorát ali doktorski naziv je najvišji akademski naziv, ki ga podeljuje univerza.
Argio Sabadin in Doktorat · Doktorat in Katedra za psihologijo dela in organizacije ·
Ergonomija
Ergonomija je prilagoditev delovnega okolja uporabniku.
Argio Sabadin in Ergonomija · Ergonomija in Katedra za psihologijo dela in organizacije ·
Filozofska fakulteta v Ljubljani
Logotip fakultete Filozofska fakulteta je ena od ustanovnih članic Univerze v Ljubljani.
Argio Sabadin in Filozofska fakulteta v Ljubljani · Filozofska fakulteta v Ljubljani in Katedra za psihologijo dela in organizacije ·
Oddelek za psihologijo, Filozofska fakulteta v Ljubljani
Oddelek za psihologijo deluje na Filozofski fakulteti Univerze v Ljubljani.
Argio Sabadin in Oddelek za psihologijo, Filozofska fakulteta v Ljubljani · Katedra za psihologijo dela in organizacije in Oddelek za psihologijo, Filozofska fakulteta v Ljubljani ·
Organizacijska psihologija
Organizacijska psihologija ali psihologija dela se ukvarja s preučevanjem človeškega vedenja v vidikih življenja, ki so povezani s produkcijo, distribucijo in uporabo storitev.
Argio Sabadin in Organizacijska psihologija · Katedra za psihologijo dela in organizacije in Organizacijska psihologija ·
Poklic
Poklic je pojem, ki pomeni institucionalizirano sposobnost za opravljanje dejavnosti, za katero smo izučeni, vzgojeni oziroma izobraženi.
Argio Sabadin in Poklic · Katedra za psihologijo dela in organizacije in Poklic ·
Predstojnik
Predstojnik, tisti ki ima višji, vodilni položaj v ustanovi, inštitutu, šoli, zavodu, javni upravi.
Argio Sabadin in Predstojnik · Katedra za psihologijo dela in organizacije in Predstojnik ·
Profesor
Profesor (okrajšava prof.) je učitelj, predavatelj in raziskovalec, običajno v okviru univerze.
Argio Sabadin in Profesor · Katedra za psihologijo dela in organizacije in Profesor ·
Psihologija
Psihologija (starogrško psychē - duša in logos - beseda, govor) je veda, ki znanstveno proučuje duševne procese, vedenje in osebnost, torej psihološke procese pri človeku.
Argio Sabadin in Psihologija · Katedra za psihologijo dela in organizacije in Psihologija ·
Varnost in zdravje pri delu
Varno dvigovanje težkega bremena z viličarjem. Žerjavist stoji pod bremenom med dvigovanjem in s tem ogroža lastno življenje Várnost in zdrávje pri délu (VZD, OSH) je interdisciplinarno področje, ki se ukvarja z varnostjo, zdravjem in blagostanjem ljudi, ki sodelujejo pri delu ali zaposlitvi.
Argio Sabadin in Varnost in zdravje pri delu · Katedra za psihologijo dela in organizacije in Varnost in zdravje pri delu ·
Zgornji seznam odgovore na naslednja vprašanja
- Kaj Argio Sabadin in Katedra za psihologijo dela in organizacije imajo skupnega
- Kakšne so podobnosti med Argio Sabadin in Katedra za psihologijo dela in organizacije
Primerjava med Argio Sabadin in Katedra za psihologijo dela in organizacije
Argio Sabadin 51 odnose, medtem ko je Katedra za psihologijo dela in organizacije 63. Saj imajo skupno 14, indeks Jaccard je 12.28% = 14 / (51 + 63).
Reference
Ta članek prikazuje razmerje med Argio Sabadin in Katedra za psihologijo dela in organizacije. Za dostop vsak izdelek, iz katerega je bil izločen informacije, obiščite: