Delamo na obnovitvi aplikacije Unionpedia v trgovini Google Play
🌟Poenostavili smo našo zasnovo za boljšo navigacijo!
Instagram Facebook X LinkedIn

Analiza dela in Organizacijska struktura

Bližnjice: Razlike, Podobnosti, Jaccard Podobnost koeficient, Reference.

Razlika med Analiza dela in Organizacijska struktura

Analiza dela vs. Organizacijska struktura

Analiza dela je proces določanja tistih značilnosti dela, ki so nujne za njegovo uspešno opravljanje in proces ugotavljanja razmer, v katerih delo poteka. Organizacijsko strukturo predstavljajo dejavnosti, ki so usmerjene k doseganju organizacijskih ciljev.

Podobnosti med Analiza dela in Organizacijska struktura

Analiza dela in Organizacijska struktura pa 1 skupno stvar (v Unijapedija): Delovno okolje.

Delovno okolje

Delovno okolje je okolje, v katerem posameznik opravlja svoje delovne aktivnosti.

Analiza dela in Delovno okolje · Delovno okolje in Organizacijska struktura · Poglej več »

Zgornji seznam odgovore na naslednja vprašanja

Primerjava med Analiza dela in Organizacijska struktura

Analiza dela 33 odnose, medtem ko je Organizacijska struktura 18. Saj imajo skupno 1, indeks Jaccard je 1.96% = 1 / (33 + 18).

Reference

Ta članek prikazuje razmerje med Analiza dela in Organizacijska struktura. Za dostop vsak izdelek, iz katerega je bil izločen informacije, obiščite: