Analiza dela in Najem delovne sile

Bližnjice: Razlike, Podobnosti, Jaccard Podobnost koeficient, Reference.

Razlika med Analiza dela in Najem delovne sile

Analiza dela vs. Najem delovne sile

Analiza dela je proces določanja tistih značilnosti dela, ki so nujne za njegovo uspešno opravljanje in proces ugotavljanja razmer, v katerih delo poteka. Najem delovne sile (angl. temporary agency worker) je ena izmed fleksibilnih oblik zaposlovanja, ki omogoča podjetju in delavcu hitrejše prilagajanje razmeram na trgu dela.

Podobnosti med Analiza dela in Najem delovne sile

Analiza dela in Najem delovne sile še 6 stvari v skupni (v Unijapedija): Delo, Delovnik, Delovno okolje, Kariera, Organizacija, Znanje.

Delo

Delo je zavestno uporabljanje telesne ali duševne energije za pridobivanje rezultatov.

Analiza dela in Delo · Delo in Najem delovne sile · Poglej več »

Delovnik

Delovnik ali delavnik je oznaka dneva, v katerem je bil določen čas porabljen za delo.

Analiza dela in Delovnik · Delovnik in Najem delovne sile · Poglej več »

Delovno okolje

Delovno okolje je okolje, v katerem posameznik opravlja svoje delovne aktivnosti.

Analiza dela in Delovno okolje · Delovno okolje in Najem delovne sile · Poglej več »

Kariera

Kariera je izraz za uveljavitev, uspeh na kakem področju delovanja.

Analiza dela in Kariera · Kariera in Najem delovne sile · Poglej več »

Organizacija

Organizacija je sociokulturni sistem, v cilj usmerjena skupina ljudi, ali pa na delitvi dela temelječ kolektiv, ki ima enake funkcionalne cilje in različne socialne interese.

Analiza dela in Organizacija · Najem delovne sile in Organizacija · Poglej več »

Znanje

Znánje je skupek urejenih informacij, ki privedejo do razumevanja.

Analiza dela in Znanje · Najem delovne sile in Znanje · Poglej več »

Zgornji seznam odgovore na naslednja vprašanja

Kaj Analiza dela in Najem delovne sile imajo skupnega
Kakšne so podobnosti med Analiza dela in Najem delovne sile

Primerjava med Analiza dela in Najem delovne sile

Analiza dela 33 odnose, medtem ko je Najem delovne sile 18. Saj imajo skupno 6, indeks Jaccard je 11.76% = 6 / (33 + 18).

Reference

Ta članek prikazuje razmerje med Analiza dela in Najem delovne sile. Za dostop vsak izdelek, iz katerega je bil izločen informacije, obiščite:

Unijapedija je koncept, zemljevid ali semantično mrežo, organizirano kot enciklopedije - slovar. To je na kratko opredelitev vsakega koncepta in njegovih odnosov.

To je velikanski spletni mentalni zemljevid, ki služi kot osnova za koncept diagramov. To je prost za uporabo in vsak članek ali dokument, ki se lahko prenese. To je orodje, vir ali predlog za študije, raziskave, izobraževanje, učenje in poučevanje, ki jih učitelji, vzgojitelji, dijaki ali študenti lahko uporablja; Za akademskega sveta: za šolo, primarno, sekundarno, gimnazije, srednje tehnične stopnje, šole, univerze, dodiplomski, magistrski ali doktorski stopinj; za papir, poročil, projektov, idej, dokumentacije, raziskav, povzetkov, ali teze. Tu je definicija, razlaga, opis ali pomen vsakega pomembno, na kateri želite informacije in seznam njihovih povezanih konceptov kot pojmovnika. Na voljo v Slovenski, Angleščina, Španski, Portugalski, Japonski, Kitajski, Francosko, Nemški, Italijansko, Poljski, Nizozemski, Rusko, Arabsko, Hindi, Švedski, Ukrajinski, Madžarski, Katalonščina, Češka, Hebrejščina, Danski, Finski, Indonezijski, Norveški, Romunščina, Turški, Vietnamščina, Korejščina, Thai, Grški, Bolgarski, Hrvaški, Slovak, Litvanski, Filipino, Latvijski in Estonski Več jezikov kmalu.

Informacije temeljijo na člankih iz Wikipedije in drugih projektov Wikimedia in so na voljo pod licenco Creative Commons Priznanje-Deljenje pod enakimi pogoji.

Fundacija Wikimedia ne podpira in ni povezana z Unijapedija.

Google Play, Android in logotip Googla Play sta blagovni znamki podjetja Google Inc.

Pravilnik o zasebnosti