Delamo na obnovitvi aplikacije Unionpedia v trgovini Google Play
🌟Poenostavili smo našo zasnovo za boljšo navigacijo!
Instagram Facebook X LinkedIn

Alkoholizem na delovnem mestu in Psihosocialna tveganja na delovnem mestu

Bližnjice: Razlike, Podobnosti, Jaccard Podobnost koeficient, Reference.

Razlika med Alkoholizem na delovnem mestu in Psihosocialna tveganja na delovnem mestu

Alkoholizem na delovnem mestu vs. Psihosocialna tveganja na delovnem mestu

Odvisnost od akohola lahko pomembno zmanjša posameznikovo produktivnost na delovnem mestu, kljub temu, da zloraba alkohola poteka izven delovnih ur in ni vezana le neposredno na pitje v času dela. Psihosocialna nevarnost je katerakoli nevarnost pri delu, ki vpliva na psihološko blagostanje zaposlenih.

Podobnosti med Alkoholizem na delovnem mestu in Psihosocialna tveganja na delovnem mestu

Alkoholizem na delovnem mestu in Psihosocialna tveganja na delovnem mestu še 3 stvari v skupni (v Unijapedija): Izgorelost, Mobing, Stres na delovnem mestu.

Izgorelost

Izgorelost je stanje telesne, čustvene in mentalne izčrpanosti.

Alkoholizem na delovnem mestu in Izgorelost · Izgorelost in Psihosocialna tveganja na delovnem mestu · Poglej več »

Mobing

Móbing (izvirno) oz.

Alkoholizem na delovnem mestu in Mobing · Mobing in Psihosocialna tveganja na delovnem mestu · Poglej več »

Stres na delovnem mestu

Stres na delovnem mestu ima, tako kot stres v splošnem, veliko definicij.

Alkoholizem na delovnem mestu in Stres na delovnem mestu · Psihosocialna tveganja na delovnem mestu in Stres na delovnem mestu · Poglej več »

Zgornji seznam odgovore na naslednja vprašanja

Primerjava med Alkoholizem na delovnem mestu in Psihosocialna tveganja na delovnem mestu

Alkoholizem na delovnem mestu 4 odnose, medtem ko je Psihosocialna tveganja na delovnem mestu 48. Saj imajo skupno 3, indeks Jaccard je 5.77% = 3 / (4 + 48).

Reference

Ta članek prikazuje razmerje med Alkoholizem na delovnem mestu in Psihosocialna tveganja na delovnem mestu. Za dostop vsak izdelek, iz katerega je bil izločen informacije, obiščite: