Kazalo
3 odnosi: Diskriminacija, Menedžment, Teorija socialne identitete.
Diskriminacija
Diskriminacija pomeni neenako obravnavanje posameznika oz.
Poglej Socialna identiteta na delovnem mestu in Diskriminacija
Menedžment
Menedžment ali upravljanje je proces odločanja, načrtovanja, osmišljanja, usmerjanja, razporejanja (alociranja) organizacijskih resursov (virov), vodenja ter nadzora in vrednotenja izvajanja različnih aktivnosti.
Poglej Socialna identiteta na delovnem mestu in Menedžment
Teorija socialne identitete
Teorija socialne identitete je ena izmed teorij, ki sodi v okvir sodobnejših teorij socialne kognicije.
Poglej Socialna identiteta na delovnem mestu in Teorija socialne identitete