Odnos do dela in Stres na delovnem mestu

Bližnjice: Razlike, Podobnosti, Jaccard Podobnost koeficient, Reference.

Razlika med Odnos do dela in Stres na delovnem mestu

Odnos do dela vs. Stres na delovnem mestu

Odnos do dela nam govori o tem, da imajo zaposleni do svojega dela in različnih vidikov dela (kariera, njihovo podjetje ali organizacija) vedno nek določen vidik, stališče. Stres na delovnem mestu ima, tako kot stres v splošnem, veliko definicij.

Podobnosti med Odnos do dela in Stres na delovnem mestu

Odnos do dela in Stres na delovnem mestu še 5 stvari v skupni (v Unijapedija): Delovno okolje, Izgorelost, Konflikt na delovnem mestu, Plača, Stres.

Delovno okolje

Delovno okolje je okolje, v katerem posameznik opravlja svoje delovne aktivnosti.

Delovno okolje in Odnos do dela · Delovno okolje in Stres na delovnem mestu · Poglej več »

Izgorelost

Izgorelost je stanje telesne, čustvene in mentalne izčrpanosti.

Izgorelost in Odnos do dela · Izgorelost in Stres na delovnem mestu · Poglej več »

Konflikt na delovnem mestu

Konflikt je v širšem pomenu besede vsako srečanje neusklajenih dejavnikov oziroma soočenje neusklajenosti ali neharmonija.

Konflikt na delovnem mestu in Odnos do dela · Konflikt na delovnem mestu in Stres na delovnem mestu · Poglej več »

Plača

Plača je izplačilo/znesek, ki ga zaposleni dobi za opravljeno (navadno) mesečno delo oz.

Odnos do dela in Plača · Plača in Stres na delovnem mestu · Poglej več »

Stres

Stres je pojem iz psihologije in biologije, beseda je bila prvič uvedena leta 1930.

Odnos do dela in Stres · Stres in Stres na delovnem mestu · Poglej več »

Zgornji seznam odgovore na naslednja vprašanja

Kaj Odnos do dela in Stres na delovnem mestu imajo skupnega
Kakšne so podobnosti med Odnos do dela in Stres na delovnem mestu

Primerjava med Odnos do dela in Stres na delovnem mestu

Odnos do dela 12 odnose, medtem ko je Stres na delovnem mestu 49. Saj imajo skupno 5, indeks Jaccard je 8.20% = 5 / (12 + 49).

Reference

Ta članek prikazuje razmerje med Odnos do dela in Stres na delovnem mestu. Za dostop vsak izdelek, iz katerega je bil izločen informacije, obiščite:

Unijapedija je koncept, zemljevid ali semantično mrežo, organizirano kot enciklopedije - slovar. To je na kratko opredelitev vsakega koncepta in njegovih odnosov.

To je velikanski spletni mentalni zemljevid, ki služi kot osnova za koncept diagramov. To je prost za uporabo in vsak članek ali dokument, ki se lahko prenese. To je orodje, vir ali predlog za študije, raziskave, izobraževanje, učenje in poučevanje, ki jih učitelji, vzgojitelji, dijaki ali študenti lahko uporablja; Za akademskega sveta: za šolo, primarno, sekundarno, gimnazije, srednje tehnične stopnje, šole, univerze, dodiplomski, magistrski ali doktorski stopinj; za papir, poročil, projektov, idej, dokumentacije, raziskav, povzetkov, ali teze. Tu je definicija, razlaga, opis ali pomen vsakega pomembno, na kateri želite informacije in seznam njihovih povezanih konceptov kot pojmovnika. Na voljo v Slovenski, Angleščina, Španski, Portugalski, Japonski, Kitajski, Francosko, Nemški, Italijansko, Poljski, Nizozemski, Rusko, Arabsko, Hindi, Švedski, Ukrajinski, Madžarski, Katalonščina, Češka, Hebrejščina, Danski, Finski, Indonezijski, Norveški, Romunščina, Turški, Vietnamščina, Korejščina, Thai, Grški, Bolgarski, Hrvaški, Slovak, Litvanski, Filipino, Latvijski in Estonski Več jezikov kmalu.

Vse informacije, ki je bila vzeta iz Wikipedija, in je na voljo pod licenco Creative Commons Priznanje avtorstva-Deljenje pod enakimi pogoji 3.0.

Fundacija Wikimedia ne podpira in ni povezana z Unijapedija.

Google Play, Android in logotip Googla Play sta blagovni znamki podjetja Google Inc.

Pravilnik o zasebnosti