Kazalo
4 odnosi: Duševno zdravje na delovnem mestu, Osebe s posebnimi potrebami na delovnem mestu, Vključevanje ranljivih skupin na trg dela, Zaposlovanje pod posebnimi pogoji v Sloveniji.
Duševno zdravje na delovnem mestu
Delo ima izredno pomembno vlogo v posameznikovem življenju.
Poglej Zaposlovanje invalidov in Duševno zdravje na delovnem mestu
Osebe s posebnimi potrebami na delovnem mestu
Skupine oseb s posebnimi potrebami so: osebe z motnjami v duševnem razvoju, slepi in slabovidni, gluhi in naglušni, osebe z govorno-jezikovnimi motnjami, gibalno ovirane osebe, dolgotrajno bolne osebe, osebe z učnimi težavami, osebe s čustvenimi in vedenjskimi motnjami, osebe z motnjami avtističnega spektra.
Poglej Zaposlovanje invalidov in Osebe s posebnimi potrebami na delovnem mestu
Vključevanje ranljivih skupin na trg dela
Ranljive skupine na trgu dela so skupine, ki se zaradi različnih vzrokov težje vključujejo na trg dela, zanje pa velja zaposlovanje pod posebnimi pogoji.
Poglej Zaposlovanje invalidov in Vključevanje ranljivih skupin na trg dela
Zaposlovanje pod posebnimi pogoji v Sloveniji
Zaposlitev pod posebnimi pogoji kot gospodarska dejavnost (in v okviru tega predvsem lastni izdelki) je zelo pomemben del izvajanja socialnovarstvene storitve, namenjene odraslim osebam z motnjo v duševnem razvoju.
Poglej Zaposlovanje invalidov in Zaposlovanje pod posebnimi pogoji v Sloveniji
Prav tako znan kot Zaposlovanje oseb s posebnimi potrebami.