Delamo na obnovitvi aplikacije Unionpedia v trgovini Google Play
OdhodniDohodne
🌟Poenostavili smo našo zasnovo za boljšo navigacijo!
Instagram Facebook X LinkedIn

Zaposlovanje invalidov

Index Zaposlovanje invalidov

Temeljno načelo demokratične družbe je zagotoviti invalidom enake pravice in možnosti, da dobijo in tudi obdržijo zaposlitev po svoji izbiri ter glede na svoje sposobnosti.

Kazalo

  1. 4 odnosi: Duševno zdravje na delovnem mestu, Osebe s posebnimi potrebami na delovnem mestu, Vključevanje ranljivih skupin na trg dela, Zaposlovanje pod posebnimi pogoji v Sloveniji.

Duševno zdravje na delovnem mestu

Delo ima izredno pomembno vlogo v posameznikovem življenju.

Poglej Zaposlovanje invalidov in Duševno zdravje na delovnem mestu

Osebe s posebnimi potrebami na delovnem mestu

Skupine oseb s posebnimi potrebami so: osebe z motnjami v duševnem razvoju, slepi in slabovidni, gluhi in naglušni, osebe z govorno-jezikovnimi motnjami, gibalno ovirane osebe, dolgotrajno bolne osebe, osebe z učnimi težavami, osebe s čustvenimi in vedenjskimi motnjami, osebe z motnjami avtističnega spektra.

Poglej Zaposlovanje invalidov in Osebe s posebnimi potrebami na delovnem mestu

Vključevanje ranljivih skupin na trg dela

Ranljive skupine na trgu dela so skupine, ki se zaradi različnih vzrokov težje vključujejo na trg dela, zanje pa velja zaposlovanje pod posebnimi pogoji.

Poglej Zaposlovanje invalidov in Vključevanje ranljivih skupin na trg dela

Zaposlovanje pod posebnimi pogoji v Sloveniji

Zaposlitev pod posebnimi pogoji kot gospodarska dejavnost (in v okviru tega predvsem lastni izdelki) je zelo pomemben del izvajanja socialnovarstvene storitve, namenjene odraslim osebam z motnjo v duševnem razvoju.

Poglej Zaposlovanje invalidov in Zaposlovanje pod posebnimi pogoji v Sloveniji

Prav tako znan kot Zaposlovanje oseb s posebnimi potrebami.