Kazalo
35 odnosi: Aleksandra Schuller, Šest klobukov razmišljanja, Španska književnost, Didaktika književnosti, Generacija Y na delovnem mestu, Karierna sidra, Kompetence (kadrovsko področje), Komunikacija na delovnem mestu, Konflikt na delovnem mestu, Kreativno oglaševanje, Maria Montessori, Meditacija, Mednarodno priznanje za mlade, Mentorstvo, Motivacija, Muharjenje, Odprtost, Organizacijska struktura, Psihološka pogodba, Seznam filozofskih vsebin, Stres na delovnem mestu, Trajnostna potrošnja, Transformacijsko vodenje, Učeča se organizacija, Ustvarjalnost v organizaciji, Velika depresivna motnja, VESNA – zelena stranka, Vinko Tušek, Vodenje, Vpliv spola na vodenje, Vrlina, Zanos, Zaposljivost, Zaposlovanje pod posebnimi pogoji v Sloveniji, Zlata nit.
Aleksandra Schuller
Aleksandra Schuller, slovenska literarna komparativistka, raziskovalka uprizoritvenih umetnosti, režiserka, performerka in izvajalka umetnostne terapije, * 23. december 1972, Slovenj Gradec Predava na Oddelku za antropologijo in kulturne študije Fakultete za humanistične študije Univerze na Primorskem v Kopru.
Poglej Ustvarjalnost in Aleksandra Schuller
Šest klobukov razmišljanja
Šest klobukov razmišljanja je vrsta razmišljanja, ki jo imenujemo tudi vzporedno (paralelno) razmišljanje, kjer vsi sodelujoči (posameznik ali skupina) istočasno osredotočeno razmišljajo na enak način, v skladu z enakim klobukom, ki predstavlja simbol za vrsto razmišljanja.
Poglej Ustvarjalnost in Šest klobukov razmišljanja
Španska književnost
Španska književnost se je razvila v Španiji ali so jo pisali pesniki in pisatelji v španskih dialektih- riojano, aragonés, leonés.
Poglej Ustvarjalnost in Španska književnost
Didaktika književnosti
»Didaktika književnosti je ena od specialnih didaktik (poleg didaktike maternega jezika, didaktike tujih jezikov, didaktike matematike idr.). Te posebne znanstvenoraziskovalne discipline se ukvarjajo z vprašanjem, kako so določena področja dejanskosti in vede o njej vključujejo v vzgojno-izobraževalni proces, ter svoje ugotovitve uporabljajo pri usposabljanju učiteljev za poučevanje«.
Poglej Ustvarjalnost in Didaktika književnosti
Generacija Y na delovnem mestu
Generacija Y, tudi "milenijci, neksterji, ipsilonarji" (ang. "Generation Y" or "Milennials"), so otroci blaginje in so nova prihajajoča delovna moč.
Poglej Ustvarjalnost in Generacija Y na delovnem mestu
Karierna sidra
Karierna sidra so razmeroma trajen skupek vrednot, ki določa kariero.
Poglej Ustvarjalnost in Karierna sidra
Kompetence (kadrovsko področje)
Kompetence na kadrovskem področju so tiste lastnosti oz.
Poglej Ustvarjalnost in Kompetence (kadrovsko področje)
Komunikacija na delovnem mestu
Beseda komunikacija izhaja iz latinščine (communis) in pomeni »deliti«.
Poglej Ustvarjalnost in Komunikacija na delovnem mestu
Konflikt na delovnem mestu
Konflikt je v širšem pomenu besede vsako srečanje neusklajenih dejavnikov oziroma soočenje neusklajenosti ali neharmonija.
Poglej Ustvarjalnost in Konflikt na delovnem mestu
Kreativno oglaševanje
Kreativno oglaševanje je oglaševanje, pri katerem je poudarjen element kreativnosti, s katero z upoštevanjem pravil privabimo in obdržimo ciljno skupino potrošnikov ter ji predstavimo koristi, ki jih izdelek zanjo prinaša.
Poglej Ustvarjalnost in Kreativno oglaševanje
Maria Montessori
Maria Tecla Artemisia Montessori, italijanska zdravnica, učiteljica, filozofinja in dobrodelnica, * 31. avgust 1870, † 6. maj 1952.
Poglej Ustvarjalnost in Maria Montessori
Meditacija
Meditacija (iz latinske besede meditatio, ki je izpeljana iz glagola meditari, kar pomeni "premišljevati, oblikovati") je vsakršna dejavnost, pri kateri posameznik načrtno spreminja stanje zavesti z namenom, da bi dosegel kakšen specifično zastavljen cilj ali da bi se preprosto umiril.
Poglej Ustvarjalnost in Meditacija
Mednarodno priznanje za mlade
Logotip Nagrade vojvode Edinburškega Mednarodno priznanje za mlade - MEPI je slovenski naziv za program, ustvarjen po Nagradi vojvode Edinburškega (angl. The Duke of Edinburgh’s Award - DofE), britanskem mednarodnem nagradnem programu za spodbujanje aktivnosti pri mladih med 14.
Poglej Ustvarjalnost in Mednarodno priznanje za mlade
Mentorstvo
Mentorstvo je proces, v katerem izkušenjsko bogat posameznik pomaga mlajšemu pri njegovem razvoju in napredku ter proces usmerjanja in vodenja mladega neizkušenega človeka z nasveti in pojasnili.
Poglej Ustvarjalnost in Mentorstvo
Motivacija
Motivacija je psihološki element, ki spodbuja organizem, da ravna v skladu s svojimi cilji, željami, potrebami in notranjo kontrolo.
Poglej Ustvarjalnost in Motivacija
Muharjenje
Savi Muharjenje je način ribolova, pri katerem ribič - muhar poskuša ujeti ribo na posnetek žuželke.
Poglej Ustvarjalnost in Muharjenje
Odprtost
Odprtost (tudi intelektualna odprtost ali odprtost za izkušnje) je osebnostna lastnost, ki se nanaša na odprtost do novih idej ter kulturnih interesov, na izobraževalne sposobnosti in ustvarjalnost, pa tudi na zanimanje do različnih senzoričnih in kognitivnih izkušenj.
Poglej Ustvarjalnost in Odprtost
Organizacijska struktura
Organizacijsko strukturo predstavljajo dejavnosti, ki so usmerjene k doseganju organizacijskih ciljev.
Poglej Ustvarjalnost in Organizacijska struktura
Psihološka pogodba
Psihološka pogodba je oblika neformalne pogodbe osnovana na medsebojnem psihološkem sporazumu med delodajalcem in delojemalcem.
Poglej Ustvarjalnost in Psihološka pogodba
Seznam filozofskih vsebin
Seznam filozofskih vsebin zajema vse članke, ki se nanašajo na filozofijo, filozofsko terminologijo, oziroma obravnavajo pomembne filozofske in za filozofsko ukvarjanje pomembne pojme.
Poglej Ustvarjalnost in Seznam filozofskih vsebin
Stres na delovnem mestu
Stres na delovnem mestu ima, tako kot stres v splošnem, veliko definicij.
Poglej Ustvarjalnost in Stres na delovnem mestu
Trajnostna potrošnja
Človek za življenje potrebuje stabilno klimo, zaščito pred škodljivim UV-sevanjem, čisto vodo in zrak ter obnovljive vire mineralov in organskih materialov, kot je na primer les in zemeljska prst.
Poglej Ustvarjalnost in Trajnostna potrošnja
Transformacijsko vodenje
Transformacijsko vodenje je tip vodenja, ki združuje vodjo in zaposlene s skupno vizijo, ki jo vodja vzdržuje s svojo karizmo.
Poglej Ustvarjalnost in Transformacijsko vodenje
Učeča se organizacija
Učečo se organizacijo je zasnoval Peter Senge.
Poglej Ustvarjalnost in Učeča se organizacija
Ustvarjalnost v organizaciji
Ustvarjálnost v organizácijah je proces, temelječ na ustvarjalnem logičnem mišljenju.
Poglej Ustvarjalnost in Ustvarjalnost v organizaciji
Velika depresivna motnja
Velika depresivna motnja (angleško Major depressive disorder, MDD) (znana tudi kot klinična depresija, velika depresija, unipolarna depresija, ali unipolarna motnja ali pa kot ponavljajoča se depresija v primeru ponavljajočih se epizod) je duševna motnja oseb, za katero je značilna prodorna in vztrajna potlačenost, ki jo spremlja nizka samozavest in izguba zanimanja ali veselja do običajno prijetnih dejavnosti.
Poglej Ustvarjalnost in Velika depresivna motnja
VESNA – zelena stranka
VESNA – zelena stranka je slovenska izvenparlamentarna politična stranka, ustanovljena 9.
Poglej Ustvarjalnost in VESNA – zelena stranka
Vinko Tušek
Vinko Tušek, slovenski slikar, grafik, kipar in likovni pedagog, * 5. september 1936, Kranj, † 10. januar 2011, Kranj.
Poglej Ustvarjalnost in Vinko Tušek
Vodenje
Vodenje, s pomenom vodenja ljudi je sestavni del upravljanja (menedžmenta) organizacije.
Poglej Ustvarjalnost in Vodenje
Vpliv spola na vodenje
Vodenje je sposobnost vplivanja, spodbujanja in usmerjanja ljudi k želenim ciljem.
Poglej Ustvarjalnost in Vpliv spola na vodenje
Vrlina
Vrlina ali krepost (latinsko: virtus, grš. ἀρετή, aretē), (etim. oboje iz moč, trdnost, silovitost) je moralna odličnost osebnosti.
Poglej Ustvarjalnost in Vrlina
Zanos
Zanos je stanje popolnega osredotočanja in usmerjene pozornosti na izvajanje določene mentalne ali fizične aktivnosti.
Poglej Ustvarjalnost in Zanos
Zaposljivost
Zaposljivost je pogoj za zaposlenost Kramberger, A. in Pavlin, S. (ur.). (2007).
Poglej Ustvarjalnost in Zaposljivost
Zaposlovanje pod posebnimi pogoji v Sloveniji
Zaposlitev pod posebnimi pogoji kot gospodarska dejavnost (in v okviru tega predvsem lastni izdelki) je zelo pomemben del izvajanja socialnovarstvene storitve, namenjene odraslim osebam z motnjo v duševnem razvoju.
Poglej Ustvarjalnost in Zaposlovanje pod posebnimi pogoji v Sloveniji
Zlata nit
Zlata nit je medijsko-raziskovalni projekt, ki so ga leta 2007 zasnovali sodelavci časnika Dnevnik.
Poglej Ustvarjalnost in Zlata nit
Prav tako znan kot Kreativnost, Kreativnost pri delu.