Hitreje kot brskalnik!
8 odnosi: Bonitete na delovnem mestu, Brezposelnost, Dejavniki stresa na delovnem mestu, Karierna sidra, Merjenje psihološke pogodbe, Organizacijska pripadnost, Organizacijska psihologija, Ustvarjalnost.
Bonitete na delovnem mestu
Beseda boniteta izvira iz latinskih besed »bonus« (dober) in besede »bonitas« (ugodnost).
Novo!!: Psihološka pogodba in Bonitete na delovnem mestu · Poglej več »
Brezposelnost
Sloveniji v letih 1994-2007.
Novo!!: Psihološka pogodba in Brezposelnost · Poglej več »
Dejavniki stresa na delovnem mestu
Dejavniki stresa oz.
Novo!!: Psihološka pogodba in Dejavniki stresa na delovnem mestu · Poglej več »
Karierna sidra
Karierna sidra so razmeroma trajen skupek vrednot, ki določa kariero.
Novo!!: Psihološka pogodba in Karierna sidra · Poglej več »
Merjenje psihološke pogodbe
'''Psihološko pogodbo''' se lahko raziskuje in meri z različnimi metodami (anketnim vprašalnikom, metodo scenarijev, tehniko kritičnih dogodkov, intervjujem, študijo primera in študijo dnevnika), vendar je med njimi najpogosteje uporabljen anketni vprašalnik.
Novo!!: Psihološka pogodba in Merjenje psihološke pogodbe · Poglej več »
Organizacijska pripadnost
Organizacijska pripadnost je psihološki konstrukt, ki predstavlja navezanost posameznika na organizacijo.
Novo!!: Psihološka pogodba in Organizacijska pripadnost · Poglej več »
Organizacijska psihologija
Organizacijska psihologija ali psihologija dela se ukvarja s preučevanjem človeškega vedenja v vidikih življenja, ki so povezani s produkcijo, distribucijo in uporabo storitev.
Novo!!: Psihološka pogodba in Organizacijska psihologija · Poglej več »
Ustvarjalnost
Ustvarjalnost ali kreativnost je sposobnost za ustvarjanje del, ki so nova (originalna in nepričakovana) ter primerna (uporabna, se prilegajo omejitvam naloge).
