Merjenje psihološke pogodbe
'''Psihološko pogodbo''' se lahko raziskuje in meri z različnimi metodami (anketnim vprašalnikom, metodo scenarijev, tehniko kritičnih dogodkov, intervjujem, študijo primera in študijo dnevnika), vendar je med njimi najpogosteje uporabljen anketni vprašalnik.
1 razmerje: Psihološka pogodba.
Psihološka pogodba je oblika neformalne pogodbe osnovana na medsebojnem psihološkem sporazumu med delodajalcem in delojemalcem.
Novo!!: Merjenje psihološke pogodbe in Psihološka pogodba · Poglej več »