Delamo na obnovitvi aplikacije Unionpedia v trgovini Google Play
🌟Poenostavili smo našo zasnovo za boljšo navigacijo!
Instagram Facebook X LinkedIn

Upravljanje znanja in Upravljanje človeških virov

Bližnjice: Razlike, Podobnosti, Jaccard Podobnost koeficient, Reference.

Razlika med Upravljanje znanja in Upravljanje človeških virov

Upravljanje znanja vs. Upravljanje človeških virov

Upravljanje znanja (ang. knowledge management) je proces zajemanja, razvoja, izmenjave in učinkovite uporabe organizacijskega znanja. Upravljanje človeških virov (UČV) je vrsta menedžmenta, ki obsega splet različnih programov in dejavnosti, s katerimi želimo doseči, da je delo uspešno – v zadovoljstvu posamezniku, organizaciji in družbi.

Podobnosti med Upravljanje znanja in Upravljanje človeških virov

Upravljanje znanja in Upravljanje človeških virov še 5 stvari v skupni (v Unijapedija): Menedžment, Motivacija, Organizacija, Strategija, Znanje.

Menedžment

Menedžment ali upravljanje je proces odločanja, načrtovanja, osmišljanja, usmerjanja, razporejanja (alociranja) organizacijskih resursov (virov), vodenja ter nadzora in vrednotenja izvajanja različnih aktivnosti.

Menedžment in Upravljanje znanja · Menedžment in Upravljanje človeških virov · Poglej več »

Motivacija

Motivacija je psihološki element, ki spodbuja organizem, da ravna v skladu s svojimi cilji, željami, potrebami in notranjo kontrolo.

Motivacija in Upravljanje znanja · Motivacija in Upravljanje človeških virov · Poglej več »

Organizacija

Organizacija je sociokulturni sistem, v cilj usmerjena skupina ljudi, ali pa na delitvi dela temelječ kolektiv, ki ima enake funkcionalne cilje in različne socialne interese.

Organizacija in Upravljanje znanja · Organizacija in Upravljanje človeških virov · Poglej več »

Strategija

Strategija je dolgoročen načrt dejanj, potrebnih za reševanje problemov pri doseganju določenega cilja.

Strategija in Upravljanje znanja · Strategija in Upravljanje človeških virov · Poglej več »

Znanje

Znánje je skupek urejenih informacij, ki privedejo do razumevanja.

Upravljanje znanja in Znanje · Upravljanje človeških virov in Znanje · Poglej več »

Zgornji seznam odgovore na naslednja vprašanja

Primerjava med Upravljanje znanja in Upravljanje človeških virov

Upravljanje znanja 35 odnose, medtem ko je Upravljanje človeških virov 45. Saj imajo skupno 5, indeks Jaccard je 6.25% = 5 / (35 + 45).

Reference

Ta članek prikazuje razmerje med Upravljanje znanja in Upravljanje človeških virov. Za dostop vsak izdelek, iz katerega je bil izločen informacije, obiščite: