Podobnosti med Timsko delo in Upravljanje človeških virov
Timsko delo in Upravljanje človeških virov še 9 stvari v skupni (v Unijapedija): Delo, Kompetence (kadrovsko področje), Menedžment, Skupina, Stališče, Trening, Vodenje, Vrednota, Znanje.
Delo
Delo je zavestno uporabljanje telesne ali duševne energije za pridobivanje rezultatov.
Delo in Timsko delo · Delo in Upravljanje človeških virov ·
Kompetence (kadrovsko področje)
Kompetence na kadrovskem področju so tiste lastnosti oz.
Kompetence (kadrovsko področje) in Timsko delo · Kompetence (kadrovsko področje) in Upravljanje človeških virov ·
Menedžment
Menedžment ali upravljanje je proces odločanja, načrtovanja, osmišljanja, usmerjanja, razporejanja (alociranja) organizacijskih resursov (virov), vodenja ter nadzora in vrednotenja izvajanja različnih aktivnosti.
Menedžment in Timsko delo · Menedžment in Upravljanje človeških virov ·
Skupina
Skupina je lahko.
Skupina in Timsko delo · Skupina in Upravljanje človeških virov ·
Stališče
Stališča so celote prepričanj, vrednostnih ocen in čustev v odnosu do različnih socialnih situacij in objektov, ki delujejo kot trajna pripravljenost za določen način vedenja.
Stališče in Timsko delo · Stališče in Upravljanje človeških virov ·
Trening
Tréning (angleško training > train - poučevati, učiti se, šolati se, vzgajati, uriti se, vežbati, dresirati) je metoda akivnega učenja in se nanaša na pridobivanje znanja, veščin, spretnosti in navad kot rezultat poučevanja glasovnih ali praktičnih spretnosti in znanja, ki se nanašajo na posebna uporabna področja dejavnosti.
Timsko delo in Trening · Trening in Upravljanje človeških virov ·
Vodenje
Vodenje, s pomenom vodenja ljudi je sestavni del upravljanja (menedžmenta) organizacije.
Timsko delo in Vodenje · Upravljanje človeških virov in Vodenje ·
Vrednota
Vrednote so pozitivna duhovna in materialna stanja oziroma cilji pri človeku oziroma ljudeh, ki so na splošno civilizacijsko cenjena, ker omogočajo civiliziran, stabilen in varen vrednoten razvoj človeka in skupnosti.
Timsko delo in Vrednota · Upravljanje človeških virov in Vrednota ·
Znanje
Znánje je skupek urejenih informacij, ki privedejo do razumevanja.
Timsko delo in Znanje · Upravljanje človeških virov in Znanje ·
Zgornji seznam odgovore na naslednja vprašanja
- Kaj Timsko delo in Upravljanje človeških virov imajo skupnega
- Kakšne so podobnosti med Timsko delo in Upravljanje človeških virov
Primerjava med Timsko delo in Upravljanje človeških virov
Timsko delo 28 odnose, medtem ko je Upravljanje človeških virov 45. Saj imajo skupno 9, indeks Jaccard je 12.33% = 9 / (28 + 45).
Reference
Ta članek prikazuje razmerje med Timsko delo in Upravljanje človeških virov. Za dostop vsak izdelek, iz katerega je bil izločen informacije, obiščite: