Logo
Unijapedija
Komunikacija
na voljo v Google Play
Novo! Naložite Unijapedija na vašem Android ™!
Prost
Hitreje kot brskalnik!
 

Pogodba o zaposlitvi in Razvoj človeških virov

Bližnjice: Razlike, Podobnosti, Jaccard Podobnost koeficient, Reference.

Razlika med Pogodba o zaposlitvi in Razvoj človeških virov

Pogodba o zaposlitvi vs. Razvoj človeških virov

Pogodba o zaposlitvi je pravni akt, ki ga skleneta delavec in delodajalec in je opredeljena v Zakonu o delovnih razmerjih. Razvoj človeških virov (RČV, angl. Human Resource Development) Razvoj kadrov ali človeških virov je sistematičen in načrtovan proces priprave, izvajanja in nadzorovanja vseh kadrovsko – izobraževalnih postopkov in ukrepov, namenjenih strokovnemu, delovnemu in osebnostnemu razvoju zaposlenih.

Podobnosti med Pogodba o zaposlitvi in Razvoj človeških virov

Pogodba o zaposlitvi in Razvoj človeških virov še 0 stvari v skupni (v Unijapedija).

Zgornji seznam odgovore na naslednja vprašanja

Primerjava med Pogodba o zaposlitvi in Razvoj človeških virov

Pogodba o zaposlitvi 8 odnose, medtem ko je Razvoj človeških virov 16. Saj imajo skupno 0, indeks Jaccard je 0.00% = 0 / (8 + 16).

Reference

Ta članek prikazuje razmerje med Pogodba o zaposlitvi in Razvoj človeških virov. Za dostop vsak izdelek, iz katerega je bil izločen informacije, obiščite:

Zdravo! Smo na Facebooku zdaj! »