Logo
Unijapedija
Komunikacija
na voljo v Google Play
Novo! Naložite Unijapedija na vašem Android ™!
Prost
Hitreje kot brskalnik!
 

Merjenje psihološke pogodbe in Psihološka pogodba

Bližnjice: Razlike, Podobnosti, Jaccard Podobnost koeficient, Reference.

Razlika med Merjenje psihološke pogodbe in Psihološka pogodba

Merjenje psihološke pogodbe vs. Psihološka pogodba

'''Psihološko pogodbo''' se lahko raziskuje in meri z različnimi metodami (anketnim vprašalnikom, metodo scenarijev, tehniko kritičnih dogodkov, intervjujem, študijo primera in študijo dnevnika), vendar je med njimi najpogosteje uporabljen anketni vprašalnik. Psihološka pogodba je oblika neformalne pogodbe osnovana na medsebojnem psihološkem sporazumu med delodajalcem in delojemalcem.

Podobnosti med Merjenje psihološke pogodbe in Psihološka pogodba

Merjenje psihološke pogodbe in Psihološka pogodba še 0 stvari v skupni (v Unijapedija).

Zgornji seznam odgovore na naslednja vprašanja

Primerjava med Merjenje psihološke pogodbe in Psihološka pogodba

Merjenje psihološke pogodbe 3 odnose, medtem ko je Psihološka pogodba 42. Saj imajo skupno 0, indeks Jaccard je 0.00% = 0 / (3 + 42).

Reference

Ta članek prikazuje razmerje med Merjenje psihološke pogodbe in Psihološka pogodba. Za dostop vsak izdelek, iz katerega je bil izločen informacije, obiščite:

Zdravo! Smo na Facebooku zdaj! »