Delamo na obnovitvi aplikacije Unionpedia v trgovini Google Play
🌟Poenostavili smo našo zasnovo za boljšo navigacijo!
Instagram Facebook X LinkedIn

Javnost in Pridobivanje kadrov

Bližnjice: Razlike, Podobnosti, Jaccard Podobnost koeficient, Reference.

Razlika med Javnost in Pridobivanje kadrov

Javnost vs. Pridobivanje kadrov

Javnost je v komunikologiji in odnosih z javnostmi skupina ljudi, ki je pred nekim problemom, prepoznava njegov obstoj, se posveča njegovemu reševanju in zato razpravlja o njem (komunicira med seboj o problemu) ter se organizira, da bi ga rešila. Postopek pridobivanja kadrov je eden od osnovnih postopkov celotnega procesa pridobivanja in zaposlovanja kadrov.

Podobnosti med Javnost in Pridobivanje kadrov

Javnost in Pridobivanje kadrov še 2 stvari v skupni (v Unijapedija): Komuniciranje, Organizacija.

Komuniciranje

Komunicíranje je sporazumevanje, občevanje, sistem izmenjevanja simbolov ali informacij med informacijskim virom in sprejemnikom.

Javnost in Komuniciranje · Komuniciranje in Pridobivanje kadrov · Poglej več »

Organizacija

Organizacija je sociokulturni sistem, v cilj usmerjena skupina ljudi, ali pa na delitvi dela temelječ kolektiv, ki ima enake funkcionalne cilje in različne socialne interese.

Javnost in Organizacija · Organizacija in Pridobivanje kadrov · Poglej več »

Zgornji seznam odgovore na naslednja vprašanja

Primerjava med Javnost in Pridobivanje kadrov

Javnost 9 odnose, medtem ko je Pridobivanje kadrov 35. Saj imajo skupno 2, indeks Jaccard je 4.55% = 2 / (9 + 35).

Reference

Ta članek prikazuje razmerje med Javnost in Pridobivanje kadrov. Za dostop vsak izdelek, iz katerega je bil izločen informacije, obiščite: