Logo
Unijapedija
Komunikacija
na voljo v Google Play
Novo! Naložite Unijapedija na vašem Android ™!
Prost
Hitreje kot brskalnik!
 

Generacija Y na delovnem mestu in Razvoj človeških virov

Bližnjice: Razlike, Podobnosti, Jaccard Podobnost koeficient, Reference.

Razlika med Generacija Y na delovnem mestu in Razvoj človeških virov

Generacija Y na delovnem mestu vs. Razvoj človeških virov

Generacija Y, tudi "milenijci, neksterji, ipsilonarji" (ang. "Generation Y" or "Milennials"), so otroci blaginje in so nova prihajajoča delovna moč. Razvoj človeških virov (RČV, angl. Human Resource Development) Razvoj kadrov ali človeških virov je sistematičen in načrtovan proces priprave, izvajanja in nadzorovanja vseh kadrovsko – izobraževalnih postopkov in ukrepov, namenjenih strokovnemu, delovnemu in osebnostnemu razvoju zaposlenih.

Podobnosti med Generacija Y na delovnem mestu in Razvoj človeških virov

Generacija Y na delovnem mestu in Razvoj človeških virov pa 1 skupno stvar (v Unijapedija): Izobraževanje.

Izobraževanje

Indoktrinacija v učilnici, vključitev političnih vsebin v študijsko gradivo ali učitelji, ki zlorabljajo svojo vlogo pri indoktrinaciji študentov, nasprotujejo ciljem izobraževanja, ki išče svobodo misli in kritičnega mišljenja. Izobraževánje je slovenski izraz za dejavnost povečevanja znanja, tako kognitivnega kot konativnega ter obvladovanja veščin.

Generacija Y na delovnem mestu in Izobraževanje · Izobraževanje in Razvoj človeških virov · Poglej več »

Zgornji seznam odgovore na naslednja vprašanja

Primerjava med Generacija Y na delovnem mestu in Razvoj človeških virov

Generacija Y na delovnem mestu 31 odnose, medtem ko je Razvoj človeških virov 16. Saj imajo skupno 1, indeks Jaccard je 2.13% = 1 / (31 + 16).

Reference

Ta članek prikazuje razmerje med Generacija Y na delovnem mestu in Razvoj človeških virov. Za dostop vsak izdelek, iz katerega je bil izločen informacije, obiščite:

Zdravo! Smo na Facebooku zdaj! »