Delamo na obnovitvi aplikacije Unionpedia v trgovini Google Play
🌟Poenostavili smo našo zasnovo za boljšo navigacijo!
Instagram Facebook X LinkedIn

Diskriminacija in Duševno zdravje na delovnem mestu

Bližnjice: Razlike, Podobnosti, Jaccard Podobnost koeficient, Reference.

Razlika med Diskriminacija in Duševno zdravje na delovnem mestu

Diskriminacija vs. Duševno zdravje na delovnem mestu

Diskriminacija pomeni neenako obravnavanje posameznika oz. Delo ima izredno pomembno vlogo v posameznikovem življenju.

Podobnosti med Diskriminacija in Duševno zdravje na delovnem mestu

Diskriminacija in Duševno zdravje na delovnem mestu še 2 stvari v skupni (v Unijapedija): Družbeni spol, Invalidnost.

Družbeni spol

Simbola družbenih spolov. Rdeči je ženski simbol Venere. Modri pa predstavlja moški simbol Marsa. Družbeni spol je nabor značilnosti, ki se nanašajo na moškost in ženskost in ki ju razlikujejo med seboj.

Diskriminacija in Družbeni spol · Družbeni spol in Duševno zdravje na delovnem mestu · Poglej več »

Invalidnost

Mednarodna oznaka za ''dostopno invalidom'' Invalidnost je trajna telesna ali duševna okvara posameznika, ki je z medicinskim zdravljenjem ali rehabilitacijo ni mogoče odpraviti.

Diskriminacija in Invalidnost · Duševno zdravje na delovnem mestu in Invalidnost · Poglej več »

Zgornji seznam odgovore na naslednja vprašanja

Primerjava med Diskriminacija in Duševno zdravje na delovnem mestu

Diskriminacija 12 odnose, medtem ko je Duševno zdravje na delovnem mestu 103. Saj imajo skupno 2, indeks Jaccard je 1.74% = 2 / (12 + 103).

Reference

Ta članek prikazuje razmerje med Diskriminacija in Duševno zdravje na delovnem mestu. Za dostop vsak izdelek, iz katerega je bil izločen informacije, obiščite: