Delamo na obnovitvi aplikacije Unionpedia v trgovini Google Play
🌟Poenostavili smo našo zasnovo za boljšo navigacijo!
Instagram Facebook X LinkedIn

Delovno razmerje in Upravljanje človeških virov

Bližnjice: Razlike, Podobnosti, Jaccard Podobnost koeficient, Reference.

Razlika med Delovno razmerje in Upravljanje človeških virov

Delovno razmerje vs. Upravljanje človeških virov

Delovno razmerje je po Zakonu o delovnih razmerjih opredeljeno v 4. Upravljanje človeških virov (UČV) je vrsta menedžmenta, ki obsega splet različnih programov in dejavnosti, s katerimi želimo doseči, da je delo uspešno – v zadovoljstvu posamezniku, organizaciji in družbi.

Podobnosti med Delovno razmerje in Upravljanje človeških virov

Delovno razmerje in Upravljanje človeških virov še 2 stvari v skupni (v Unijapedija): Delavec, Delo.

Delavec

Delavec je oseba, ki opravlja kako delo.

Delavec in Delovno razmerje · Delavec in Upravljanje človeških virov · Poglej več »

Delo

Delo je zavestno uporabljanje telesne ali duševne energije za pridobivanje rezultatov.

Delo in Delovno razmerje · Delo in Upravljanje človeških virov · Poglej več »

Zgornji seznam odgovore na naslednja vprašanja

Primerjava med Delovno razmerje in Upravljanje človeških virov

Delovno razmerje 5 odnose, medtem ko je Upravljanje človeških virov 45. Saj imajo skupno 2, indeks Jaccard je 4.00% = 2 / (5 + 45).

Reference

Ta članek prikazuje razmerje med Delovno razmerje in Upravljanje človeških virov. Za dostop vsak izdelek, iz katerega je bil izločen informacije, obiščite: