Aids in Duševno zdravje na delovnem mestu

Bližnjice: Razlike, Podobnosti, Jaccard Podobnost koeficient, Reference.

Razlika med Aids in Duševno zdravje na delovnem mestu

Aids vs. Duševno zdravje na delovnem mestu

Akvirírani imúnski deficítni sindróm, znan s kratico AIDS ali aids, ga poznamo tudi kot sindróm pridobljêne imúnske pomanjkljívosti, je spekter bolezenskih stanj, ki jih povzroči okužba z virusom humane imunske pomanjkljivosti (HIV). Delo ima izredno pomembno vlogo v posameznikovem življenju.

Podobnosti med Aids in Duševno zdravje na delovnem mestu

Aids in Duševno zdravje na delovnem mestu še 4 stvari v skupni (v Unijapedija): Diskriminacija, Okužba, Svetovna zdravstvena organizacija, Združeno kraljestvo Velike Britanije in Severne Irske.

Diskriminacija

Diskriminacija pomeni neenako obravnavanje posameznika oz.

Aids in Diskriminacija · Diskriminacija in Duševno zdravje na delovnem mestu · Poglej več »

Okužba

Okužba ali infekcija je naselitev mikrobov v gostiteljevem organizmu z namenom izrabljanja gostiteljevih bioloških procesov za lastno razmnoževanje.

Aids in Okužba · Duševno zdravje na delovnem mestu in Okužba · Poglej več »

Svetovna zdravstvena organizacija

Svetovna zdravstvena organizacija (kratica SZO,, WHO) je ena od specializiranih agencij Združenih narodov s sedežem v Ženevi.

Aids in Svetovna zdravstvena organizacija · Duševno zdravje na delovnem mestu in Svetovna zdravstvena organizacija · Poglej več »

Združeno kraljestvo Velike Britanije in Severne Irske

Združeno kraljestvo Velike Britanije in Severne Irske (tudi Združeno kraljestvo Velika Britanija in Severna Irska) obsega dežele Anglijo, Škotsko, Wales in Severno Irsko na otoku Velika Britanija, ki leži takoj za severozahodno obalo celinske Evrope in je obkrožen s Severnim morjem, Rokavskim prelivom in Atlantskim oceanom.

Aids in Združeno kraljestvo Velike Britanije in Severne Irske · Duševno zdravje na delovnem mestu in Združeno kraljestvo Velike Britanije in Severne Irske · Poglej več »

Zgornji seznam odgovore na naslednja vprašanja

Kaj Aids in Duševno zdravje na delovnem mestu imajo skupnega
Kakšne so podobnosti med Aids in Duševno zdravje na delovnem mestu

Primerjava med Aids in Duševno zdravje na delovnem mestu

Aids 110 odnose, medtem ko je Duševno zdravje na delovnem mestu 103. Saj imajo skupno 4, indeks Jaccard je 1.88% = 4 / (110 + 103).

Reference

Ta članek prikazuje razmerje med Aids in Duševno zdravje na delovnem mestu. Za dostop vsak izdelek, iz katerega je bil izločen informacije, obiščite:

Unijapedija je koncept, zemljevid ali semantično mrežo, organizirano kot enciklopedije - slovar. To je na kratko opredelitev vsakega koncepta in njegovih odnosov.

To je velikanski spletni mentalni zemljevid, ki služi kot osnova za koncept diagramov. To je prost za uporabo in vsak članek ali dokument, ki se lahko prenese. To je orodje, vir ali predlog za študije, raziskave, izobraževanje, učenje in poučevanje, ki jih učitelji, vzgojitelji, dijaki ali študenti lahko uporablja; Za akademskega sveta: za šolo, primarno, sekundarno, gimnazije, srednje tehnične stopnje, šole, univerze, dodiplomski, magistrski ali doktorski stopinj; za papir, poročil, projektov, idej, dokumentacije, raziskav, povzetkov, ali teze. Tu je definicija, razlaga, opis ali pomen vsakega pomembno, na kateri želite informacije in seznam njihovih povezanih konceptov kot pojmovnika. Na voljo v Slovenski, Angleščina, Španski, Portugalski, Japonski, Kitajski, Francosko, Nemški, Italijansko, Poljski, Nizozemski, Rusko, Arabsko, Hindi, Švedski, Ukrajinski, Madžarski, Katalonščina, Češka, Hebrejščina, Danski, Finski, Indonezijski, Norveški, Romunščina, Turški, Vietnamščina, Korejščina, Thai, Grški, Bolgarski, Hrvaški, Slovak, Litvanski, Filipino, Latvijski in Estonski Več jezikov kmalu.

Informacije temeljijo na člankih iz Wikipedije in drugih projektov Wikimedia in so na voljo pod licenco Creative Commons Priznanje-Deljenje pod enakimi pogoji.

Fundacija Wikimedia ne podpira in ni povezana z Unijapedija.

Google Play, Android in logotip Googla Play sta blagovni znamki podjetja Google Inc.

Pravilnik o zasebnosti